Il 24 maggio scorso l’Asst Grande Ospedale Metropolitano Niguarda ha ospitato il corso residenziale “La busta paga”, organizzato dalla segreteria territoriale di Fials Milano Area Metropolitana, alla luce del nuovo Ccnl. Con una partecipazione significativa di oltre 50 professionisti, tra sanitari e amministrativi, il corso ha affrontato il tema della lettura della busta paga, con attenzione particolare alle dinamiche di genere nel settore sanitario.
Il corso è parte dell’intensa attività formativa di Fials Milano, che ha già organizzato dall’inizio dell’anno cinque eventi, a cui hanno partecipato diverse centinaia di persone. L’accento è stato posto sull’importanza di imparare a leggere tutte le voci relative alle competenze e alle trattenute che ogni mese il dipendente ritrova nel suo cedolino, alla luce delle ultime modifiche del Ccnl di settore. Infatti non è sempre semplice per i dipendenti del settore comprenderne le voci, rielaborate dopo la riclassificazione del personale in cinque aree e ridisegnate nella struttura della retribuzione fondamentale e accessoria.
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Il momento formativo ha offerto strumenti e tecniche mirate a creare competenze per meglio tutelare i propri diritti. Erano presenti il segretario generale di Fials Area Milano Metropolitana, Mauro Nobile, il vice segretario Stefano Vicidomini e il responsabile Formazione, Giulio Schettino, i quali hanno sottolineato l’importanza del tema per i dipendenti, sempre alla ricerca di chiarimenti e occasioni per comprendere se i propri diritti siano stati riconosciuti.
Il segretario Nobile ha dichiarato: “Ancora una volta Fials si ripropone anche come sindacato di servizio, mettendo a disposizione le proprie competenze organizzative per la comunità sanitaria dell’Area Metropolitana di Milano”.
Il corso organizzato da Fials Milano è stato riconosciuto dai partecipanti come un’importante opportunità di formazione e aggiornamento per i professionisti della sanità, offrendo spunti e strumenti pratici per rendere “meno complicata” la burocrazia dell’ambiente di lavoro.
Redazione Nurse Times
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