Lavoro

Asp Parma, indetto concorso per assumere 17 infermieri

Proposto contratto a tempo indeterminato e pieno. Scadenza per l’invio delle candidature fissato al 12 maggio.

L’Asp Parma ha indetto un concorso finalizzato al reclutamento di 17 infermieri. I vincitori della selezione saranno assunti mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno. Gli infermieri assunti saranno collocati all’interno dei diversi servizi, case residenze anziani e/o altre strutture a rilievo residenziale a valenza sociosanitaria dell’Azienda.

Su cinque dei posti messi a selezione si applica la riserva a favore dei volontari delle forze armate. Nel caso in cui non vi sia candidato idoneo appartenente a tale categoria, il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria. La scadenza per l’invio delle candidature è il 12 maggio 2023.

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Requisiti

Possono partecipare al concorso per infermieri dell’Asp Parma candidati in possesso dei requisiti che riassumiamo di seguito:

cittadinanza italiana o di Stato appartenente all’Unione Europea o di altre categorie specificate nel bando, con relativi requisiti;
idoneità fisica;
godimento dei diritti civili e politici;
non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego, presso una pubblica amministrazione, ovvero licenziati a qualunque titolo, o a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso sia stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti;
non aver riportato condanne penali o non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscono, secondo le leggi vigenti, la costituzione del rapporto di impiego presso Enti pubblici;
diploma di Laurea in Infermieristica o Diploma Universitario di Infermiere (appartenente alla classe delle lauree delle professioni sanitarie Infermieristiche e professione sanitaria Ostetrica, area tecnico diagnostica L/SNT1) o titoli equipollenti;
iscrizione all’ordine professionale Opi (ex Collegio Ipasvi) ed aver pagato la relativa tassa annuale oppure aver presentato, entro la scadenza del presente bando, formale domanda di iscrizione all’ordine;
età non inferiore ai 18 anni;
per i candidati di sesso maschile: posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e nei riguardi degli obblighi del servizio militare;
conoscenza della lingua inglese nonché dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
possesso di indirizzo di posta certificata (Pec) intestata al candidato.

Domanda di ammissione

La domanda di ammissione va presentata unicamente con modalità telematica, accedendo con lo Spid all’apposita pagina del sito dell’Asp Parma e compilando lo specifico modulo on-line.

L’istanza online dovrà essere corredata dalla seguente documentazione:

ricevuta di pagamento della tassa di concorso di € 10,33;
un documento di riconoscimento legalmente valido;
per i cittadini extra UE: certificazioni relative a condizioni che consentono l’ammissione al concorso dei cittadini extra UE (permesso di soggiorno);
documentazione comprovante eventuali preferenze, precedenze e riserve di posti, previste dalle vigenti disposizioni;
per i titolari della Legge n. 104 del 05/02/1992, certificazione medica rilasciata da struttura sanitaria abilitata dalla quale si evinca il tipo di ausilio e/o la tempistica aggiuntiva richiesta.

Selezione

In presenza di un elevato numero di domande, l’Asp Parma potrà indire una preselezione. La selezione dei concorrenti avverrà sulla base di due prove d’esame: una prova scritta, il cui contenuto potrà essere anche teorico-pratico, e una prova orale.

Per ogni altra informazione rimandiamo alla lettura del BANDO.

Redazione Nurse Times

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