L’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro ha emanato due bandi di concorso – archivio concorsi – i bandi della procedura comparativa e di verifica di idoneità, per titoli e colloquio per l’assunzione di 170 tra medici e infermieri. L’avviso era stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 64 del 12 agosto 2022,
I concorsi INAIL che saranno banditi sono finalizzati, nello specifico, alla copertura dei seguenti posti di lavoro:
- n. 97 posti nel profilo di dirigente medio di primo livello
- n. 75 posti nel profilo di infermiere
Le risorse selezionate saranno assunte con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, per un periodo di 3 anni (36 mesi).
Le domande di partecipazione devono essere presentate con modalità telematica, tramite l’apposita procedura che è attiva sul portale web INAIL, dalle ore 8.00 del 23 agosto 2022 fino alle ore 17.00 del 6 settembre 2022, al seguente indirizzo:
Per poter visualizzare i bandi clicca qui.
Info Concorso: [email protected]
Redazione NurseTimes
Allegati
- Corso Ecm (9 crediti) Fad: “Le fasi della preanalitica: i prelievi e il trasporto in sicurezza, le cogenze e la prevenzione delle ferite da taglienti”
- Infortunio sul lavoro, come funziona per gli infermieri?
- Foggia, 20 indagati tra medici e infermieri per la morte di Natasha Pugliese. Il governatore Emiliano: “Regione al fianco degli operatori sanitari”
- Connected care, FNOPI: “Professioni infermieristiche perno dell’assistenza digitale”
- Milano, l’Orac blocca le nomine all’Asst Santi Paolo e Carlo e al Policlinico: 4 incarichi da revocare