Le sue parole hanno evidenziato le sfide critiche che il settore affronta e le necessità urgenti di un nuovo contratto che risponda alle esigenze dei lavoratori e sostenga il miglioramento complessivo del sistema sanitario italiano.
Bottega ha sottolineato la crescente carenza di personale infermieristico come una delle principali preoccupazioni, raggiungendo livelli critici. Ha spiegato che nonostante il finanziamento di un miliardo e mezzo attraverso la legge di Bilancio, le risorse attualmente disponibili non sono sufficienti. Con meno di 450 milioni di euro a disposizione per la contrattazione, Bottega ha insistito sull’importanza di ottenere più fondi per affrontare le sfide della sanità italiana e rendere la professione infermieristica più attrattiva.
Oltre alle questioni finanziarie, Bottega ha evidenziato altri problemi che richiedono attenzione, come l’inquadramento dei laureati specialistici clinici e la promozione della carriera professionale attraverso il sistema degli incarichi. Ha anche menzionato la questione dell’esonero contributivo per i lavoratori dell’area dei professionisti della salute e dei funzionari, che potrebbe minare gli aumenti contrattuali.
Bottega ha concluso ribadendo l’impegno del NurSind nel negoziare un contratto che soddisfi le aspettative dei lavoratori della sanità e contribuisca al miglioramento del sistema sanitario italiano nel suo complesso. Ha enfatizzato la determinazione del sindacato nel garantire che il rinnovo contrattuale sia un valore aggiunto per tutti coloro che lavorano nel settore sanitario.
Il sindacato NurSind, guidato dal segretario nazionale Andrea Bottega, si impegna a negoziare un nuovo contratto che tenga conto delle sfide e delle esigenze dei lavoratori del comparto sanitario, oltre a contribuire al miglioramento generale del sistema sanitario italiano.
Redazione Nurse Times
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