Si è svolto l’atteso incontro tra il vicepresidente della Regione Puglia, Raffaele Piemontese, e il direttore del Dipartimento Salute, Vito Montanaro, per discutere lo stato di avanzamento dei piani assunzionali delle aziende sanitarie regionali e le nuove tariffe delle prestazioni aggiuntive.

Assunzioni 2024-2025: focus su oss e infermieri

Il vicepresidente Piemontese ha evidenziato che i piani di assunzione approvati a ottobre 2023 sono stati già attuati per circa l’85%, e nei prossimi mesi sono previste circa 430 assunzioni di infermieri e 300 di oss. Il piano complessivo 2024-2025 mira a reclutare circa 3.650 nuove unità per il Servizio sanitario regionale (Ssr).

Le procedure di assunzione vedranno un concorso aggregato regionale per gli infermieri, gestito dalla Asl Bari, mentre per gli oss la selezione sarà curata dagli Ospedali Riuniti di Foggia. I candidati sceglieranno le sedi in base alla posizione in graduatoria, senza opzioni specifiche per le sedi.

Nuove tariffe per le prestazioni aggiuntive

Dal 1° gennaio 2025 le nuove tariffe per le prestazioni aggiuntive prevedono per il comparto compensi di 50 euro l’ora da lunedì a venerdì e 60 euro nei fine settimana e per i turni in pronto soccorso. Per la dirigenza, le tariffe saranno di 80 euro da lunedì a venerdì e 100 euro

Critiche e richieste dei sindacati

Fials e altre organizzazioni sindacali hanno espresso insoddisfazione per la mancanza di risposte su temi chiave come la stabilizzazione del personale precario e la mobilità volontaria. Il sindacato ha inoltre sollecitato la Regione Puglia a estendere l’indennità di pronto soccorso agli operatori del Set 118 e a uniformare la detassazione delle prestazioni aggiuntive. L’incontro, caratterizzato da momenti di tensione, ha lasciato molti punti ancora aperti, rimandando a future discussioni l’effettiva definizione delle tariffe per il 2024.

Redazione Nurse Times

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