La Fials annuncia lo stato di agitazione dei lavoratori della Asm di Matera

Il segretario Generale Fials Matera, Gianni Sciannarella in una nota ufficializzano lo stato di agitazione dei lavoratori della Asp materana

Il segretario Generale Fials Matera, Gianni Sciannarella in una nota ufficializzano lo stato di agitazione dei lavoratori della Asm materana

La Segretaria generale Fials Matera comunica che ieri ha inviato a mezzo pec una nota a Sua Eccellenza il Prefetto di Matera e alla direzione generale Asm con il quale viene proclamato lo stato di agitazione di tutto il personale del comparto della Azienda Sanitaria Matera.

Advertisements


SCARICA LA TUA TESI


“Le ragioni dello stato di agitazione sono diverse – si legge nella nota – ma una la più importante è sicuramente, la vertenza progressioni orizzontali, è da quasi un anno, marzo 2019, che 800 lavoratori subiscono la sospensione dell’erogazione di una due fasce economiche causando disagi per chi è monoreddito o chi ha avviato mutui, ecc..”

Le motivazioni dello stato di agitazione

“Ma oggi protestiamo perché ci sentiamo presi in giro da una amministrazione che a luglio 2019 aveva sottoscritto un accordo Pre-intesa, con le varie sigle sindacali, con il quale con tanto di annunci in pompa magna si vantava di aver risolto la situazione, che ovviamente ad oggi appare irrisolta perché dal MEF non fanno sapere nulla. La Fials non ha firmato perché quello sottoposto dalla ASM è un accordo capestro che limita ed imbavaglia lavoratori e sindacati, non definisce nessun termine entro il quale risolvere la questione e di fatto apre un vero e proprio mutuo che i lavoratori devono pagare dal proprio fondo. Noi ribadiamo che i lavoratori in questa triste vicenda sono vittime e subiscono le decisioni di dirigenti che vengono pagati profumatamente per scrivere i bandi e per verificare la bontà degli stessi. Quindi se vi sono dei responsabili vanno ricercati tra i vari direttori che si sono succeduti”.

Mancata applicazione di importanti istituti contrattuali

“Altro argomento è la mancanza a due anni dalla sottoscrizione del nuovo CCNL 21/05/2018 di un Contratto integrativo aziendale e la mancata applicazione di alcuni importanti istituti contrattuali tra i quali il riconoscimento dei Tempo Vestizione e Consegna che dovrebbe finalmente riconoscere un diritto sacro santo a tutti i lavoratori sancito anche da diversi sentenze di Cassazione che oggi resta inapplicabile perché vi è ostruzionismo nella stesura del Contratto integrativo aziendale. Stessa cosa per un altro importante istituto contrattuale “Incarichi di Funzione”, una novità introdotta dal nuovo contratto nazionale che rivoluziona e sostituisce le vecchie posizioni organizzative e i vecchi coordinatori e introduce una figura nuova e moderna che saprà dare più smalto nella gestione e organizzazione dei processi. Ovviamente ci sono forze che non vogliono cambiare le cose perché si perderebbero le poltrone conquistate negli anni e che quindi osteggiano questo percorso” continua la nota.

Mancanza di personale

Ultimo motivo della protesta sono i gravi problemi strutturali e organizzativi che ci vengono segnalati nei presidi di Stigliano e Policoro, mancanza di cronaca di personale e strutture oramai obsolete mettono in difficoltà gli operatori sanitari che vi operano”.

I vertici della Fials non escludono lo sciopero con sit-in davanti al tribunale

“Pertanto annunciamo lo stato di agitazione e se non ci saranno fornite le giuste risposte, saremo costretti ad indire uno sciopero con una manifestazione la cui location decideremo insieme ai lavoratori ma non escludiamo la possibilità di fare un sit-in davanti al tribunale per chiedere un intervento urgente del giudice del lavoro di Matera o in regione Basilicata” conclude il segretario Generale Fials.

Redazione Nurse Times

Redazione Nurse Times

Leave a Comment
Share
Published by
Redazione Nurse Times

Recent Posts

Radiata da 10 anni, somministrava farmaci abusivamente a 800 euro a seduta: denunciata finta infermiera

Un grave episodio di esercizio abusivo della professione infermieristica è stato scoperto a Torino, dove…

05/10/2024

L’approccio essiccante per la guarigione delle ferite superficiali nel confronto con il trattamento in ambiente umido

La pratica moderna e le linee guida per il trattamento delle lesioni superficiali prevedono l'approccio per la…

05/10/2024

Assistente infermiere: quanto guadagnerà e ambiti di competenza 

Con l’introduzione della figura dell’Assistente Infermiere, il settore sanitario italiano si arricchisce di un nuovo…

05/10/2024

Diabete di tipo 2: 9% in più di casi ogni due anni. Cherubini (SIEDP): “Nei giovani è più aggressivo che negli adulti. Necessario estendere screening nei bimbi a rischio”

Questi i risultati del più ampio studio su scala mondiale mai realizzato, coordinato dall’Azienda Ospedaliero-Universitaria…

04/10/2024

Ipertensione, il Policlinico Federico II di Napoli è centro di riferimento regionale per il trattamento con denervazione renale

Presso l’Azienda Ospedaliera Universitaria Federico II di Napoli i pazienti con ipertensione non controllata con…

04/10/2024

Corso Ecm (8 crediti) Fad gratuito per infermieri: “Introduzione all’intelligenza artificiale in medicina per il personale sanitario. II edizione”

Accademia Nazionale di Medicina (AccMed) promuove il corso Ecm Fad gratuito "Introduzione all'intelligenza artificiale in…

04/10/2024