Il Centro Servizi Anziani “Umberto Bagarella” di Dueville (Vicenza) ha indetto un concorso pubblico, per soli esami, finalizzato alla formazione di una graduatoria per tre assunzioni di personale a tempo indeterminato con il profilo di operatore socio-sanitario (oss). Termine di scadenza per la presentazione delle domande: 24 settembre 2024.
La graduatoria potrà essere utilizzata per eventuali esigenze straordinarie, per la temporanea copertura di posti vacanti, per la sostituzione di personale a tempo indeterminato temporaneamente assente ed inoltre anche per la eventuale copertura di posti a part-time. Un posto in concorso è riservato prioritariamente a volontari delle forze armate.
Per l’ammissione al concorso indetto dal Centro Servizi Anziani “Umberto Bagarella” è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
La domanda di ammissione al concorso indetto dal Centro Servizi Anziani “Umberto Bagarella” deve essere presentata, a pena di esclusione, mediante iscrizione online, utilizzando l’apposita procedura, accessibile tramite SPID, CIE e CNS, collegandosi al link https://www.InPA.gov.it. Non saranno ammesse domande presentate con modalità diverse dall’iscrizione on line sulla piattaforma INPA.
Le prove d’idoneità del concorso indetto dal Centro Servizi Anziani “Umberto Bagarella” consisteranno in una prova scritta e in una prova orale, sulle seguenti materie: elementi di etica e deontologia professionale; elementi di igiene ambientale e comfort domestico-alberghiero; elementi di assistenza alla persona nelle cure igieniche, nella mobilizzazione, nell’alimentazione e nelle attività di animazione e socializzazione; elementi di pronto soccorso; metodi e strumenti di organizzazione del lavoro; nozioni di legislazione nazionale e regionale sulle II.PP.A.B.; nozioni sul rapporto di pubblico impiego; nozioni di sicurezza in ambiente di lavoro; nozioni in materia di sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/2008 e ss.mm.) e sulla privacy.
La commissione dispone, complessivamente, del seguente punteggio: fino a un massimo di 30 punti; ciascuna prova si intenderà superata con un punteggio minimo di 21/30.
Dopo lo svolgimento delle prove concorsuali, la Commissione attribuisce il punteggio finale a ciascun candidato. La graduatoria di merito dei candidati è formata in ordine decrescente sulla base del punteggio finale attribuito. La graduatoria rimane efficace per il periodo fissato dalle vigenti disposizioni legislative, decorrente dalla data di pubblicazione del provvedimento di approvazione della stessa. Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso. La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del concorso viene formulata dalla Commissione giudicatrice ed approvata con provvedimento del Segretario Direttore. La graduatoria finale di merito verrà pubblicata nell’Albo dell’Ente per almeno 30 giorni.
Per ulteriori informazioni consultare il qui presente BANDO.
Redazione Nurse Times
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