La sentenza di primo grado emessa dal Tribunale di Taranto, sezione lavoro, condanna l’ASL al pagamento delle spese legali e a riconoscere al lavoratore la somma dovuta per il cosiddetto “tempo tuta”.
Un risultato che spingerà tutte le aziende sanitarie al riconoscimento delle indennità pregresse evitando così tutte le spese legali.
Tempi di vestizione già previsti sul CCNL del comparto sanità e che tutte le aziende sanitarie stanno inserendo nel monte ore.
Redazione Nurse Times
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