Di seguito una lettera che il sindacato Si Cobas Calabria ha iniviato al governatore e commissario ad acta Roberto Occhiuto, al direttore del Dipartimento Tutela della salute, Tommaso Calabrò, al direttore generale dell’Asp Cosenza, Antonio Graziano, nonché a Simona Carbone e Antonio Battistini, rispettivamente commissario straordinario dell’Azienda Dulbecco e commissario straordinario dell’Asp Vibo Valentia.

Partiamo con ordine. Asp Vibo Valentia nel DCA 81 aveva 25 unità da assumere. Ora nel DCA 102 si riducono a zero e casualmente l’Asp vibonese ha bandito un avviso a tempo determinato di 12 oss per un periodo di 36 mesi non prorogabile (delibera N. 722/CS DEL 19/04/2024). Noi per tempo abbiamo denunciato tale abusi e l’Asp Vibo Valentia ci ha risposto che “nessun atto illegale era in corso”. Ora chiediamo al commissario ad acta Roberto Occhiuto di valutare perché spariscono 25 posti a tempo indeterminato dati da un DCA della struttura commissariale e invece va avanti un avviso per sistemare 12 persone“.

Altra differenza per l’Asp Cosenza, dove con il DCA 81 vengono autorizzate 35 assunzioni, ora ridotte a 24 con il DCA 102. Altro gioco di prestigio dei dirigenti Asp, che già con il piano assunzioni 2022 fecero sparire 60 posti di assunzioni a tempo indeterminato per conservare i posti a chi dovevano sistemare. Tutto questo nel silenzio assoluto. In una regione commissariata a livello sanitario non è accettabile.

Altra differenza per l’Azienda Renato Dulbecco, dove da 30 assunzioni a tempo indeterminato si passa a 18 assunzioni. Come Si Cobas Calabria, abbiamo sempre evidenziato le problematiche della “mangiatoia Dulbecco”, e dove si va a tagliare? Sulle figure oss rimaniamo senza parole e ci chiediamo come si possano coprire i buchi di personale oss in questa azienda, che si vanta di essere un’eccellenza, ma alla fine è solo una macchina da soldi che si devono spartire i poteri forti.

Chiediamo al commissario Occhiuto di vigilare. Siamo stanchi di vedere ogni giorno l’illegalità nella nostra sanità pubblica. Inoltre chiediamo massima urgenza nelle procedure di assunzione del personale oss della graduatoria dell’Azienda ospedaliera di Cosenza, a tempo indeterminato, con tutte le figure che devono essere assunte.

Redazione Nurse Times

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