Avviso di reclutamento speciale riservato agli aventi diritto di cui all’art. 20 comma 1 del D.Lgs. 75/2017 per la copertura di posti a tempo indeterminato - Profili vari
In esecuzione della deliberazione del Direttore Generale n. 1508 del 10/08/2018 è stato approvato il seguente Avviso di reclutamento speciale riservato agli aventi diritto di cui all’art. 20 comma 1 del D.Lgs. 75/2017 per l’eventuale copertura di posti a tempo indeterminato nei seguenti profili di personale dirigenziale e non, di cui all’art. 20 comma 1 del D.Lgs. 75/2017:
Relativamente ai profili professionali riportati nella tabella 4 della deliberazione del Direttore Generale n. 1508 del 10/08/2018, per i quali si registra l’assenza di posti vacanti, rispetto alle unità di personale potenzialmente interessate dalle procedure di stabilizzazione, contraddistinti nella tabella sopra riportata, in corrispondenza della colonna “Presenza di fabbisogno” con “NO”, si precisa che, gli eventuali aspiranti dovranno comunque presentare l’istanza nell’ambito del presente avviso. Per gli stessi, l’Azienda si riserva, nel triennio 2018 – 2020 e nell’ambito dei posti che si dovessero rendere disponibili a seguito di pensionamento/cessazioni, ovvero a seguito di rideterminazione del Fabbisogno aziendale, di procedere alla stipula dei contratti a tempo indeterminato, nei confronti del personale utilmente collocato nelle relative graduatorie, previa approvazione regionale del Piano dei Fabbisogni ASL BT, nel rispetto dei vincoli in materia di spesa del personale e nel rispetto dei posti previsti nel redigendo piano assunzionale 2018-2020.
Possono partecipare al presente avviso coloro che possiedano tutti i seguenti requisiti specifici:
1. Risultare in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della Legge 124/2015 (28/08/2015), con contratto di lavoro a tempo determinato presso la ASL BT;
2. Essere stato reclutato da questa Azienda a tempo determinato attingendo ad una graduatoria, a tempo determinato o indeterminato, riferita ad una procedura selettiva, per esami e/o titoli, ovvero anche prevista in una normativa di legge, in relazione al medesimo profilo professionale oggetto di stabilizzazione, con procedura anche espletata da amministrazioni pubbliche diverse dalla ASL BT (Conferenza Regioni e Prov. Aut. e Linee guida regionali: procedura caratterizzata dall’emanazione di un bando, con adeguata pubblicità, concorrenzialità e valutazione comparativa mediante attribuzione di punteggi e formulazione di graduatoria finale);
3. Per il personale sanitario: aver maturato nel periodo 01/01/2010 – 31/12/2017, presso un’Azienda o Ente del SSN (3.2.8. – 3.2.1. circ 3/2017), almeno tre anni di servizio anche non continuativi, e anche con diverse tipologie di contratti flessibili (contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, collaborazioni coordinate e continuative, contratti di lavoro autonomo che trovano la loro fonte di legittimazione nell’art. 7 co. 6 del D.Lgs 165/2001 e s.m.i.) nel profilo oggetto di stabilizzazione per i contratti di lavoro a tempo determinato, ovvero aver svolto attività e/o mansioni riconducibili al medesimo profilo professionale, nel caso delle restanti tipologie contrattuali (collaborazioni coordinate e continuative, contratti di lavoro autonomo; (art.20 c.1 lett c) e 3.2.1. circ 3/2017);
Per il personale amministrativo:
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione delle domande di ammissione.
Il candidato seguendo le modalità e i termini di cui al presente articolo, dovrà presentare a pena di esclusione, una domanda per ciascun profilo e/o disciplina cui intende partecipare.
Le candidature, redatte usando lo schema esemplificativo riportato in calce, devono essere inviate al Direttore Generale ASL BT – Via Fornaci, 201 – 76123 – Andria (BT) entro e non oltre il termine di 30 giorni dalla pubblicazione del presente bando in Gazzetta Ufficiale.
Pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia – n. 110 del 23-8-2018.
Redazione NurseTimes
Allegato
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