“Anche questo question time propone il tema della carenza delle liste di attesa, della tenuta del Ssn, della carenza di personale sanitario, dell’effettiva erogazione e dell’aggiornamento dei Lea, temi su cui ho già riferito, pertanto, rinvio ai chiarimenti già resi. Colgo comunque l’occasione per segnalare che, con riguardo alla carenza del personale infermieristico, il problema non è solo nazionale, ma assume carattere europeo ed extra-europeo. Per tale ulteriore criticità, che ho ereditato dal passato, sto tentando di porre rimedio, anche ricorrendo a misure di reclutamento straordinario, di cui dirò anche alla fine della presente risposta.
In primis la diversa articolazione dei servizi sanitari nazionali, ma anche il potere di acquisto di ogni moneta e le voci che compongono il salario di ogni professionista, che sono diverse da nazione a nazione. Per effettuare questo tipo di confronti, l’Ocse ha messo a punto un indicatore che cerca di standardizzare le differenze. L’Organizzazione, infatti, fornisce a livello globale il rapporto tra i salari medi dei medici impiegati nel settore pubblico e il salario medio del Paese. Lo stesso rapporto può essere calcolato sugli infermieri.
Da ultimo, tornando sul tema della carenza del personale sanitario, faccio presente che, con l’obiettivo di potenziare gli organici delle strutture del Ssn, e pertanto di migliorare le condizioni di lavoro dei professionisti, come già ho riferito all’inizio della risposta, nelle more del completamento della formazione da parte dei professionisti sanitari del percorso formativo previsto, con particolare riguardo agli infermieri, ribadisco che sono in corso iniziative volte ad attrarre anche professionisti di altri Paesi con una formazione assimilabile a quella del personale italiano”.
Redazione Nurse Times
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