Le denunce a carico degli infermieri aumentano costantemente e, negli ultimi anni, hanno visto un incremento, addirittura del 400%. Le carenti situazioni organizzative, poi, espongono sempre di più l’infermiere a problematiche di natura infermieristico legale. Stesso discorso può essere fatto per gli infermieri coordinatori sempre più inseriti in situazioni conflittuali che incrementa lo stress dei lavoratori. Spesso, inoltre, gli infermieri vengono demansionati. Questo fenomeno crea un danno al professionista, alla professione e, anche se non è ben chiaro alla dirigenza capace di ricercare solo il mero guadagno, anche all’azienda sanitaria.
La Redazione di NurseTimes raccoglie l’esigente dei colleghi di ricvere una consulenza infermieristico legale e abbiamo deciso di creare una rubrica dal titolo “L’infermiere forense risponde” (CLICCA QUI). Inviate i vostri quesiti inerenti l’infermieristica legale e forense e il nostro infermiere legale vi risponderà settimanalmente nella rubrica.
"L’Italia è arrivata ai primissimi posti in Europa per la drammatica percentuale di aggressioni di…
Riceviamo e pubblichiamo un comunicato stampa del sindacato Nursing Up. Professione infermieristica sempre meno attraente…
“La figura dell’assistente infermiere è un ibrido che scontenta tutti. Avevamo già sollevato dubbi e…
La dott.ssa Giulia Tufi consegue un master di II livello e presenta la sua tesi…
Coinvolti oltre 200mila lavoratori. Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl: “Serve rispetto per un…
“La manifestazione di Foggia, che ha visto la partecipazione di centinaia di colleghe e colleghi,…
Leave a Comment