Concorsi

Concorso pubblico per 33 infermieri: opportunità di lavoro nelle aziende sanitarie dell’Emilia-Romagna

Un’importante opportunità di lavoro si apre per gli infermieri nella regione Emilia-Romagna. È stato infatti indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, volto alla copertura di 33 posti per Infermiere nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. Questo concorso, bandito in esecuzione della deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma (AOU) n. 565 del 31 luglio 2024, rappresenta una rara occasione per i professionisti sanitari di inserirsi stabilmente in strutture di alto profilo.

Dettagli del concorso: posti disponibili nelle diverse aziende sanitarie

Il concorso è stato organizzato in forma congiunta tra diverse aziende sanitarie delle province di Parma, Piacenza, Reggio Emilia e Modena. La ripartizione dei 33 posti disponibili è la seguente:

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  • 10 posti presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma
  • 10 posti presso l’Azienda USL di Parma
  • 10 posti presso l’Azienda USL di Piacenza
  • 1 posto presso l’Azienda USL di Reggio Emilia
  • 1 posto presso l’Azienda USL di Modena
  • 1 posto presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena

Come partecipare al concorso: attesa per la pubblicazione in gazzetta ufficiale

Per partecipare al concorso sarà necessario attendere la pubblicazione ufficiale del bando nella Gazzetta Ufficiale, dove saranno indicati i dettagli sulle modalità di presentazione delle domande e i requisiti richiesti. Si prevede una selezione rigorosa, che valuterà i candidati sia in base ai titoli posseduti sia attraverso prove d’esame specifiche.

Conclusione

Questo concorso rappresenta un’importante occasione per tutti gli infermieri qualificati che desiderano costruire una carriera solida all’interno delle strutture sanitarie pubbliche dell’Emilia-Romagna. Rimanete aggiornati su Nursetimes.org per ulteriori informazioni e per conoscere la data di pubblicazione del bando in Gazzetta Ufficiale.

Redazione NurseTimes

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