Gli infermieri che aspirano a intraprendere una carriera nel comparto della sanità pubblica devono partecipare ai concorsi pubblici indetti da Asl, ospedali o aziende ospedaliere e strutture sanitarie. Chi supera la selezione entra in graduatoria per assunzioni a tempo determinato o indeterminato, in base al bando. Le selezioni avvengono generalmente per esami, che talvolta prevedono una prova preselettiva, seguita da tre prove: una scritta, una pratica e una orale.
Si precisa che molto frequentemente le selezioni prevedono anche la valutazione dei titoli dei candidati, ai quali viene assegnato un punteggio che si somma a quello ottenuto nelle prove d’esame superate. A fare punteggio in un concorso pubblico per infermieri sono quindi i risultati delle singole prove d’esame e, se previsti, i vari titoli (titoli di carriera, titoli accademici e di studio, pubblicazioni e titoli scientifici, curriculum formativo e professionale). Al termine del processo selettivo è poi stilata una graduatoria di merito alla quale attingere per la copertura dei posti disponibili.
I bandi per infermieri sono pubblicati sul portale per il reclutamento della pubblica amministrazione (inPA), sulla Gazzetta Ufficiale, su bollettini regionali e sui siti web di enti pubblici o parastatali che selezionano infermieri. Non tutti i concorsi per infermieri sono pubblicati sul portale inPA perché alcuni enti non hanno questo obbligo di pubblicazione.
Redazione Nurse Times
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