La Direzione Strategica ha pensato di istituire tale riconoscimento per valorizzare il ruolo di quei dipendenti che quotidianamente lavorano con dedizione, professionalità, serietà e gentilezza per l’azienda sanitaria.

Il grande impegno ha permesso loro di diventare un punto di riferimento nell’azienda, garantendo un fondamentale apporto per cittadini e colleghi.

Si è dimostrato soddisfatto il Direttore Generale Antonio d’Amore:

«Come Direzione Strategica abbiamo voluto fortemente quest’iniziativa in quanto sappiamo che nella nostra ASL sono moltissimi gli operatori che lavorano in silenzio e con grande professionalità, assicurando il buon andamento dei servizi. Queste persone spesso sono riconosciute in primis dai propri colleghi quale esempio positivo, ma non ricevono alcuna gratificazione per il proprio comportamento. Abbiamo tutti un debito di gratitudine per costoro, l’iniziativa del “collega esemplare

Modalità di partecipazione

Ogni dipendente dell’azienda potrà inviare una mail a partire dal prossimo 1 dicembre all’indirizzo collegaesemplare@aslnapoli2nord.it indicando il nominativo del “collega esemplare” candidato e la relativa motivazione.

Dopo un attento scrutinio delle segnalazioni saranno selezionati i dipendenti più meritori. Saranno premiati pubblicamente a metà dicembre, in occasione della tradizionale festa natalizia aziendale.

In aggiunta a questa ambiziosa iniziativa, l’azienda realizzerà una campagna di sensibilizzazione riguardante il problema della violenza sugli operatori sanitari.

Simone Gussoni