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Falso ideologico e truffa per il dipendente in congedo straordinario retribuito che non presta assistenza

Commette i reati di falso ideologico in atto pubblico e truffa aggravata ai danni dello Stato il dipendente pubblico che…

30/10/2019

Whistleblowing, arriva la prima sanzione

L’Anac ha irrogato una multa di 5mila euro nei confronti di un dirigente firmatario di provvedimenti ritorsivi ai danni di…

27/09/2019

Umbria, dipendente licenziato: utilizza la 104 per viaggiare all’estero e posta le foto su Fb

Dipendente della Usl 1 Umbria in servizio a Todi licenziato senza preavviso: utilizzava i permessi retribuiti previsti dalla legge 104 per girare l’Europa

29/08/2018

Asl Napoli 2: al via le votazioni per nominare il “Collega Esemplare”

I "colleghi esemplari" dell'ASL Napoli 2 saranno premiati in occasione delle prossime feste natalizie.

09/11/2017

Il dipendente con una patologia va garantito

  Il datore di lavoro, che conosca (o, comunque, abbia possibilità di conoscere) la situazione di rischio di una dipendente…

20/03/2015

Limiti del patto di prova tra datore e dipendente

La Cassazione è di recente intervenuta, con due interessanti sentenze, a specificare i limiti del patto di prova tra datore…

20/01/2015

Il dipendente in ferie deve essere reperibile?

 La risposta è NO. Tutti noi fino ad oggi eravamo convinti, anche sulla base delle vigenti disposizioni contrattuali, che le…

31/12/2014

L’assenteismo “tattico” può legittimare il licenziamento

Corte di cassazione – Sezione lavoro - Sentenza 4 settembre 2014 n. 18678 È legittimo il licenziamento del lavoratore assenteista…

06/09/2014