L’attivazione è prevista entro la fine del 2018. Mangiacavalli: “Gli infermieri non vogliono togliere nulla ai medici, ma bisogna ricollocare le attività ai giusti professionisti, secondo i rispettivi profili”.

Sabato 27 ottobre, in occasione di un incontro organizzato da Opi Pescara, si è parlato di infermieri e sostenibilità del Sistema sanitario nazionale. Presenti all’appuntamento Barbara Mangiacavalli, presidente della Fnopi, e tutto il comitato centrale, Alfonso Mascitelli, direttore dell’Agenzia sanitaria regionale, Silvio Paolucci, assessore alla Programmazione sanitaria della Regione Abruzzo, Valterio Fortunato in rappresentanza della Ausl Pescara, e i presidenti degli Opi di Chieti, L’Aquila e Teramo.

Nell’occasione è stata annunciata l’attivazione entro fine anno degli ambulatori a gestione e responsabilità infermieristica. Si inizierà con gli ambulatori per pazienti stomizzati e per accessi vascolari centrali a inserimento periferico, per proseguire con ulteriori ambulatori specialistici e di base.

“Valorizzare la professione infermieristica”. È questo l’obiettivo dell’iniziativa a detta del dottor Fortunato, che ha aggiunto: “Puntiamo a una riorganizzazione assistenziale diversa, capace di valorizzare la professione infermieristica, e vogliamo farlo con l’aiuto e la collaborazione degli Ordini Provinciali”.

“Troppo spesso gli infermieri rivestono ruoli non attinential proprio profilo professionale per sopperire carenze organiche, o sono impegnati in attività amministrative che poco hanno a che fare con l’infermieristica

Ancora Rosini: “Mentre cresce una società sempre più anziana, con un aumento delle fragilità e delle cronicità che comporta un aumento delle prestazioni assistenziali, si assiste a un’errata appropriatezza della stessa, che ha come conseguenze una mancata risposta assistenziale sul territorio, un incremento dei ricoveri dei pazienti cronici o fragili, un incremento degli accessi in pronto soccorso e lunghe ore d’attesa, un aumento dei ricoveri per trattare le cronicità anziché le acuzie, solo per citare alcuni aspetti”.

La presidente di Opi Pescara ha poi spiegato: “Ad oggi, purtroppo, nonostante siano state accolte dalla Regione diverse istanze e richieste degli Ordini provinciali, è ancora una criticità la carenza di personale infermieristico. Recenti studi rivelano che il rapporto minimo per garantire la sicurezza è di 6 pazienti per ogni infermiere. In Italia abbiamo una media di 9,5/1; nella Geriatria di Pescara la media è di 14-13/1; in Ortopedia 13/1; in Chirurgia 10/1. Quindi stupisce il piano assunzioni presentato al ministero dalla nostra Regione, che stima il fabbisogno per il triennio 2019-2021, prevedendo l’assunzione di 450 medici e 500 Oss. Significa che non saranno assunti infermieri? Va benissimo incrementare le figure di supporto, perché si sollevano gli infermieri da tutte le attività non attinenti al loro profilo, ma è molto azzardata questa stima, anche in virtù della probabile uscita per pensionamento a seguito della quota 100 di un numero considerevole di professionisti”.

Questo, invece, il commento di Barbara Mangiacavalli: “Occorre una rivoluzione culturale in vista del cambiamento demografico, che ci permetta di ridisegnare modelli organizzativi e che ricollochi le giuste competenze, restituendo a ogni professionalità la sua dimensione. Gli infermieri non vogliono togliere nulla ai medici, ma bisogna ricollocare le attività ai giusti professionisti, secondo i rispettivi profili. Basta con i modelli organizzativi che devono tener conto di equilibri storici consolidati e che non permettono alcuna discussione. Non sono più sostenibili”. 

All’evento ha partecipato anche Maria Assunta Ceccagnoli, presidente dell’Ordinedei medici di Pescara, che ha sottolineato come oggi, purtroppo, siano presenti incomprensioni e rivendicazioni di ruoli non più giustificabili, alla luce della normativa vigente e della crescita della professione infermieristica: “Auspico una stretta collaborazione tra gli ordini al fine di migliorare la comunicazione tra i professionisti, attraverso una corretta applicazione dei rispettivi codici deontologici”.

Redazione Nurse Times

Fonte: www.quotidianosanita.it