Nella sanità Toscana targata Rossi, lo stesso che aveva annunciato di voler “…sostituire il gran numero di infermieri, che potranno andare in pensione, con un certo numero di giovani Operatori Socio Sanitari preparati, pieni di voglia di fare, e non ancora colpiti da quel fenomeno serio, come il burn out, che in sanità fiacca molte energie che tanto hanno dato, e stanno dando, al Servizio Sanitario….”, dovrà ora spiegare ai suoi cittadini se i soldi che intendeva risparmiare da questa manovra erano finalizzati alla crescita professionale dei suoi dirigenti.

Almeno così sembra leggendo un articolo apparso su ilfattoquotidiano che parla di un convegno dal titolo “Realizziamo insieme la nostra azienda” costato 33mila euro, 180 euro a persona, per due giorni di incontri in un resort di lusso a Lucca per permettere ai circa duecento dirigenti della futura Asl Toscanacentro di conoscersi, confrontarsi e “fare squadra”.

Il commissario: “Difficile trovare uno spazio per così tante persone e i fondi erano già stati stanziati per l’aggiornamento professionale”. Interrogazione del consigliere Mugnai (FI): “Non era possibile farlo a costo zero?”

L’iniziativa voluta dal commissario Paolo Morello, incaricato dalla Regione di “traghettare” le quattro realtà di Firenze, Empoli, Prato e Pistoia verso l’Asl di area vasta. Le spese per l’incontro però sono state criticate dal consigliere regionale di Forza Italia Stefano Mugnai che ha depositato un’interrogazione: “Sui servizi sanitari nozze con i fichi secchi, per i dirigenti soggiorni di super lusso. Non si poteva creare l’amalgama da un’altra parte a costo zero? Ad esempio in un immobile tra quelli dismessi delle vecchie Asl”.

A ribattere a Mugnai però è lo stesso Morello

Lo staff dell’assessore alla salute Stefania Saccardi invece ha fatto sapere che la questione sarà trattata in prima battuta in aula e eventualmente in un secondo tempo con la stampa.

“Realizziamo insieme la nostra azienda” il nome del progetto formativo allestito dall’Istituto europeo di neurosistemica (Ien) di Sestri Levante (Ge): circa 33mila euro il costo complessivo dell’iniziativa (ossia intorno ai 180 euro a dirigente), di cui – si apprende dalla delibera 259 dell’Asl 10 di Firenze – 12mila per “docenze” del personale Ien e 21mila per “spese di missione dei partecipanti e affitto sale”.

Circa 36 ore (un venerdì e un sabato mattina) mirate – precisava nei giorni scorsi un comunicato dell’Asl 3 di Pistoia – a “far crescere lo spirito di squadra e gettare le basi di un senso di appartenenza”. 

Il consigliere Mugnai nella sua interrogazione alla Regione chiede di sapere “quale sia stato il criterio di valutazione e scelta della location (bando pubblico, comparazione tra più preventivi privati, ecc), quali siano stati i docenti del corso e quale siano stati gli argomenti trattati”.

Fonte: ilfattoquotidiano

Giuseppe Papagni