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Potenza, infermieri assunti al San Carlo: la Tempor accusa NurseTimes di aver violato la privacy, ma la delibera è pubblica

L'Agenzia interinale alla quale si è affidata l'Azienda ospedaliera lucana per sopperire alle carenze di organico durante il periodo estivo, assicura che gli infermieri saranno pagati secondo la legge e i contratti di sanità pubblica.

L’Agenzia interinale alla quale si è affidata l’Azienda ospedaliera lucana per sopperire alle carenze di organico durante il periodo estivo, assicura che gli infermieri saranno pagati secondo la legge e i contratti di sanità pubblica.

Ma poi accusa il nostro giornale di aver pubblicato un documento privato: la proposta commerciale, però, è parte integrante della delibera del direttore generale

POTENZA – Domandare è lecito, rispondere è cortesia: un vecchio adagio che ci permettiamo di riproporre all’amministratore delegato della Tempor, il dottor Gordiani, agenzia interinale alla quale si è affidato l’ospedale “San Carlo” di Potenza per reclutare personale infermieristico durante il periodo estivo.

Il nostro giornale, con un articolo dedicato a questa vicenda (VEDI), si è permesso di porre una domanda, a seguito di un ragionamento: se gli infermieri impiegati all’azienda “San Carlo” costeranno 22,20 euro all’ora per un esborso totale di euro 38.534,40 quanti di questi euro rimarranno in tasca agli infermieri?

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Probabile che il quesito sia stato mal posto e allora proviamo a leggerlo da un’altra prospettiva: quale sarà l’eventuale margine di guadagno per l’agenzia interinale Tempor?

Ma torniamo alla nostra domanda e a quanti euro sarebbero rimasti in tasca agli infermieri.

La Tempor, attraverso l’amministratore delegato, legittimamente ci ha risposto evidenziando che “assicura al proprio personale tutti i trattamenti economici, normativi e previdenziali previsti dalle disposizioni di legge. Ergo agli infermieri, regolarmente assunti, andranno tutti gli euro che la legge e i contratti (Sanità pubblica) prevedono spettanti”.

Risposta rassicurante che accogliamo ben volentieri non senza evidenziare che quella parte di replica dell’amministratore delegato della Tempor e anticipata da una precisazione che, per certi aspetti, offende il nostro giornale.

Infatti prima di quel chiarimento si legge che “la Tempor Spa è Agenzia autorizzata dal Ministero del Lavoro, opera sul mercato da 20 anni e da diciotto a Potenza. La Tempor non è una cooperativa o un’associazione a delinquere”.

E chi mai avrebbe affermato questo? Né tantomeno abbiamo denigrato il lavoro e la professionalità della Tempor. Ci siamo permessi solo di rivolgere una domanda alla quale sarebbe bastato rispondere in maniera cortese. Invece nella sua risposta la Tempor va oltre e ci accusa di aver violato il diritto alla privacy, avendo pubblicato un documento riservato della stessa agenzia interinale inviato all’azienda “San Carlo” (VEDI).

Eppure quel documento, protocollato il 2 agosto scorso, è tra gli allegati della deliberazione del direttore generale dell’azienda “San Carlo” n.2017/00585 del 4 agosto scorso, con oggetto “Criticità personale infermieristico: provvedimenti urgenti”. Al punto 2 della delibera si legge espressamente “di affidare, per gli effetti, alla ditta Tempor S.p.a. con sede a Potenza, (omissis) la fornitura di cui al punto precedente, alle condizioni di cui alla proposta commerciale del 2 agosto 2017, allegata al presente provvedimento per farne parte integrale e sostanziale”.

Deliberazione pubblica all’albo pretorio informatico dell’Azienda ospedaliera “San Carlo” e quindi visibile a tutti.

Per questo restiamo basiti dall’accusa, che ci rivolge la Tempor, di aver violato la privacy e di aver reso pubblico un documento (la proposta commerciale n.d.r.) che è allegata alla deliberazione del direttore generale.

Il nostro giornale ha solo riportato i fatti e a questi ci ha aggiunto una propria considerazione sotto forma di domanda. Sarebbe bastata una semplice risposta, per scacciare tutti i dubbi.

 

Salvatore Petrarolo

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