Il sindacato Nursing Up, che rappresenta i professionisti sanitari della funzione infermieristica, ha denunciato gravi carenze organizzative nella gestione delle divise per il personale sanitario dell’Ospedale Santa Chiara di Pisa.

Questa situazione, secondo il sindacato, potrebbe mettere seriamente a rischio la salute degli operatori sanitari e dei pazienti, in particolare quelli oncologici.

In una nota diffusa dal Nursing Up, viene sottolineato come il numero di divise assegnate al personale sia estremamente limitato: solo cinque per i dipendenti a tempo indeterminato e tre per gli interinali. Queste dotazioni sono giudicate insufficienti, soprattutto durante la stagione estiva, quando le divise si impregnano di sudore e possono diventare maleodoranti. Il sindacato ha evidenziato un contrasto evidente con la situazione al presidio di Cisanello, dove agli operatori vengono garantite due divise al giorno.

La preoccupazione principale riguarda il rischio di infezioni ospedaliere, che potrebbe aumentare se il personale è costretto a indossare divise potenzialmente contaminate per più giorni consecutivi. Questa criticità è particolarmente sentita nei reparti più sensibili, come Oncologia ed Ematologia, dove i pazienti, già immunodepressi, sono esposti a un rischio maggiore di contrarre infezioni.

Il problema è aggravato dalla gestione del servizio di guardaroba appaltato, che non sarebbe in grado di garantire una rotazione adeguata delle divise.

Il sindacato segnala che le divise sporche possono essere trattenute per oltre 20 giorni prima di essere restituite, spesso in condizioni non ottimali. Inoltre, la richiesta di cambio taglia risulta spesso inevasa a causa della mancanza di pantaloni o casacche nuove, con un conseguente peggioramento della situazione nel tempo.

Nursing Up conclude la sua denuncia chiedendo un intervento immediato per migliorare l’organizzazione del servizio di guardaroba e per garantire che il personale sanitario possa operare in condizioni di sicurezza, riducendo al minimo i rischi per la propria salute e per quella dei pazienti.

Redazione Nurse Times

Articoli correlati

• Ausl Bologna cede il ramo Ortopedia al Rizzoli. Nursing Up: “Infermieri penalizzati. Pronti ad azioni legali”
• Nursing Up: “Soffia il vento della protesta nell’ennesima estate di passione per gli infermieri italiani”
• Indagine nazionale Nursing Up: “Entro il 2030 sempre meno infermieri, ma soprattutto sempre più precari e sempre più infelici”
• Nursing Up Veneto: “Aoui Verona ritarda la distribuzione dei fondi destinati a riduzione delle liste d’attesa e prestazioni aggiuntive”

Scopri come guadagnare pubblicando la tua tesi di laurea su NurseTimes

Il progetto NEXT si rinnova e diventa NEXT 2.0: pubblichiamo i questionari e le vostre tesi

Carica la tua tesi di laurea: tesi.nursetimes.org

Carica il tuo questionario: https://tesi.nursetimes.org/questionari