“Altro che dare la colpa agli infermieri. Per noi è grande il risultato della lunga battaglia contro la malagestione del San Giovanni Bosco di Napoli, al centro dello scandalo dell’infestazione di formiche. Finalmente, nella seduta di ieri, la Giunta regionale della Campania ha preso atto della rinuncia all’incarico di Mario Forlenza, ormai ex direttore generale dell’Asl Napoli 1. Una notizia che aspettavamo da tempo e che accogliamo con soddisfazione, dopo la dura presa di posizione del presidente Antonio De Palma a difesa dei professionisti sanitari, ingiustamente accusati di avere a che fare con il presunto sabotaggio ai danni della struttura, e dopo aver assistito al ridicolo rimpallo di responsabilità da parte della dirigenza sanitaria”. Così recita una nota stampa del sindacato Nursing Up.
“Apprendiamo soddisfatti che la Giunta del governatore Vincenzo De Luca ha finalmente provveduto a rimuovere un manager contro cui ci siamo battuti strenuamente per tutelare il buon nome e la reputazione degli infermieri, che sono professionisti degni di encomio al valor civile, impegnati h24 nelle corsie di un ospedale problematico dal punto di vista ambientale come il San Giovanni Bosco. Invece di vedere premiati i colleghi per la loro abnegazione, ci è toccato vederli messi in mezzo per inadempienze che evidenziano esclusivamente le gravi mancanze nella gestione della struttura sanitaria. Un attacco alla professione infermieristica, già vessata contrattualmente e sottoposta a quotidiane aggressioni”
. Così Antonio De Palma, presidente Nursing Up, ha commentato l’avvicendamento delle cariche di vertice dell’Asl Napoli 1.Conclude il comunicato di Nursing Up: “Al nuovo commissario nominato, Ciro Verdoliva (nella foto con De Luca, ndr), già direttore generale del “Cardarelli”, vanno gli auguri di buon lavoro degli infermieri di Nursing Up, in attesa che intervenga nel più breve tempo possibile sulla vergognosa vicenda dell’infestazione di formiche, ristabilendo così nell’ospedale San Giovanni Bosco il necessario clima di serenità e di leale collaborazione tra personale sanitario e dirigenza. Condizione essenziale, questa, affinché si possa lavorare tutti insieme a vantaggio della collettività, garantendo ai cittadini il diritto alla salute e soprattutto la qualità dei servizi”.
Redazione Nurse Times
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