NT News

Modifiche significative al congedo parentale: cosa cambia nel 2024

Il congedo parentale retribuito ha subito importanti modifiche, apportate dall’articolo 36 della legge di bilancio, che impatteranno notevolmente sulle politiche a sostegno della genitorialità nel paese.

Le novità introdotte

Secondo quanto stabilito, le nuove norme rendono il congedo parentale più allettante per i genitori, offrendo un ulteriore mese di congedo. Questo mese aggiuntivo può essere retribuito al 60%, aumentato temporaneamente all’80% esclusivamente per il 2024, con successivo ritorno al 60% nel 2025. Tuttavia, per usufruirne con l’aumento al 80%, è necessario sfruttarlo entro il sesto anno di vita del bambino.

Advertisements


SCARICA LA TUA TESI


Specifiche per l’impiego privato e pubblico

Le disposizioni variano a seconda del tipo di impiego: nel settore privato, oltre al mese retribuito all’80%, si aggiunge un ulteriore mese nella misura del 60% della retribuzione, con aumento temporaneo all’80% solo per il 2024.

Nel pubblico impiego, oltre al mese di congedo retribuito al 100% entro il terzo anno di vita del bambino, si aggiunge un ulteriore mese di congedo al 60%, temporaneamente aumentato all’80% solo per il 2024.

Scadenze e condizioni

Importante notare che questi miglioramenti devono essere utilizzati entro il sesto anno di vita del bambino. Inoltre, il congedo al 60% sarà disponibile per coloro che terminano il periodo di congedo di maternità o paternità dopo il 31 dicembre 2023.

Impatto sulle famiglie e sul mondo del lavoro

Queste modifiche offrono un sostegno economico maggiore ai genitori che scelgono di usufruire del congedo parentale. Il rafforzamento delle politiche a favore della genitorialità mira a favorire un migliore equilibrio tra lavoro e vita familiare, consentendo ai genitori di prendersi cura dei propri figli senza dover sacrificare eccessivamente il reddito familiare.

Conclusioni

Le modifiche al congedo parentale in Italia del 2024 rappresentano un passo significativo verso un maggiore sostegno alle famiglie, permettendo ai genitori di dedicare più tempo ai propri figli durante i primi anni cruciali della loro vita, senza dover preoccuparsi eccessivamente degli impatti finanziari.

Redazione Nurse Times

Allegato

Legge di bilancio 2024

Redazione Nurse Times

Leave a Comment
Share
Published by
Redazione Nurse Times

Recent Posts

Alzheimer: nuovo test del sangue per una diagnosi accurata al 90%

Un nuovo esame del sangue è capace di cogliere con un tasso del 90% di…

31/07/2024

Digital detox: perché l’estate può essere un’ottima occasione per disintossicarsi dal digitale

Quanto tempo si sottrae al godimento dello spettacolo della natura in estate per tenere gli…

31/07/2024

Rinnovo vertici Enpapi, Fnopi: “Attivi fin da prime segnalazioni di irregolarità per garantire trasparenza”

“La Fnopi è parte attiva e sta dando il suo contributo, anche attraverso l’audizione di…

31/07/2024

Liguria, Corte Costituzionale dichiara illegittima la “liberalizzazione” dell’intramoenia per i medici del servizio pubblico

La Corte Costituzionale ha dichiarato illegittima la normativa regionale che il Liguria consentiva ai medici…

31/07/2024

Ricerca infermieristica: Fnopi e Cersi all’International Congress di Singapore

Più di 800 ricercatori infermieri e studenti provenienti da tutto il mondo si sono dati…

31/07/2024

Sanità, M5S: “Rinnovo contratto offensivo: uno schiaffo al personale”

“La proposta di rinnovo del contratto per il personale sanitario è semplicemente offensiva, un vero…

30/07/2024