Per la responsabile del servizio di Diabetologia, Daniela Antenucci “un diverso e giusto coinvolgimento delle professioni infermieristiche” va considerato “un’occasione di crescita sotto il profilo organizzativo, sempre nel rispetto dell’appropriatezza” e darebbe la possibilità di restituire ai bisogni di salute dei cittadini le giuste risposte

L’idea è quella di un percorso su due binari: “Uno prevalentemente clinico, in cui è principalmente impegnato il medico” e uno “prevalentemente assistenziale, di competenza degli infermieri, con la sola supervisione del medico”.

Ripristinati due “moduli” medici alla Diabetologia di Lanciano. Lo rende noto Daniela Antenucci, responsabile del Servizio, dopo la denuncia, da parte delle associazioni di pazienti, sulla carenza di personale. “Da maggio la situazione per i malati è drammatica, da quando, cioè, il servizio è stato privato, dall’oggi al domani, di una delle due dottoresse rimaste, spostata sul territorio”, spiegava nei giorni scorsi Luca Magni, segretario dell’Adif, l’Associazione diabetici frentani, dalle pagine del quotidiano locale Il Centro. Ora una soluzione, almeno provvisoria, è stata trovata. “Il Direttore generale, Pasquale Flacco –spiega Antenucci –, si è mobilitato per metterci nelle condizioni di offrire assistenza adeguata ai nostri pazienti, anche se restiamo in attesa di rinforzi di tipo specialistico per potenziare il livello assistenziale e contrastare l’aumento di accessi al Pronto Soccorso per ipoglicemie gravi o scompensi metabolici”.

Nel territorio il bacino di utenti diabetici continua a crescere, con un’incidenza lievemente superiore alla media nazionale, a fronte di una media di ore mediche specialistiche che fino al 2012 erano 114 settimanali, ridotte invece oggi a 62. “Una condizione per la quale il tempo dedicato a ciascun paziente deve essere contenuto, a scapito di una comunicazione diagnostico-terapeutica che potrebbe essere più efficace ai fini dell’aderenza al trattamento”, spiega la responsabile del servizio che, a tale proposito, inviata a “non demonizzare un diverso e giusto coinvolgimento delle professioni infermieristiche”

Un esempio di integrazione nell’organizzazione sanitaria dell’infermiere specialista, quella proposta dalla responsabile del servizio di diabetologia che potrebbe fare da apripista a molte altre realtà italiane, con l’interessamento di molti ambiti professionali in cui l’infermiere specialista potrebbe essere incardinato e vedersi riconosciuto quel valore aggiunto che ha sempre dimostrato nella quotidianità. Valorizzare gli infermieri attraverso nuovi percorsi formativi ed organizzativi deve essere l’occasione per ottenere quei riconoscimenti contrattuali tanto auspicati quanto meritati. 

Giuseppe Papagni

Fonte: www.quotidianosanita.it