La CONSOCIAZIONE NAZIONALE delle ASSOCIAZIONI INFERMIERE/I (C.N.A.I.) ha elaborato un documento corredato di suggerimenti, obiettivi e linee di indirizzo rivolte ai gruppi di lavoro collegiali che si costituiranno nelle prossime elezioni per il rinnovo delle cariche.

Il “MANIFESTO CNAI”, condiviso e sostenuto dalla sua Presidente Cecilia Sironi, è articolato in nove punti, ognuno dei quali descrive  e propone degli obiettivi standard da perseguire per ottimizzare i processi assistenziali, la qualità dell’immagine dell’infermiere  e la garanzia di integrazione alle corrette best-practice E.B.N.

La volontà di C.N.A.I. di creare una sinergia attiva  e costruttiva con i gruppi di lavoro su scala nazionale diventa cassa di risonanza per cementare i rapporti, modus operandi e manageriali dei Professionisti Sanitari Infermieri creando una “rade-union” con i Collegi e rafforzando la circolarità condivisa degli obiettivi strategici performanti alla Famiglia Professionale.

I nove punti, rigorosamente caratterizzati argomenti all’unisono con le potenziali esigenze che nella quotidianità l’Infermiere deve far fronte sono:

1. Standard professionali.
2. Aree specialistiche e competenze avanzate.
3. Formazione infermieristica universitaria.
4. Personale di supporto.
5. Sicurezza dell’assistenza ai cittadini.
6. Innovazione e salute.
7. Deontologia professionale
8. Internazionalizzazione della professione.
9. Immagine infermieristica.

CALABRESE Michele

In allegato “Manifesto CNAI”

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