Il ministero della Salute, tramite l’Ufficio di statistica – Direzione generale della digitalizzazione del sistema informativo sanitario e della statistica, ha elaborato un report intitolato Personale delle Asl e degli istituti di ricovero pubblici ed equiparati – Anno 2021 (consulta il testo), che fotografa lo stato delle assunzioni a tempo indeterminato nel Sistema sanitario nazionale tra il 2019 e il 2021.
In tale periodo, nonostante lo scoppio della pandemia da Coronavirus, il personale dipendente a tempo indeterminato è infatti cresciuto di un misero 2,2%, vale a dire di 13.660 unità tra personale sanitario, tecnico e amministrativo.
Nello specifico, il 2021 ha fatto registrare la presenza di 617.246 i dipendenti in Asl, aziende ospedaliere, aziende ospedaliere universitarie integrate con il Ssn e aziende ospedaliere integrate con università. Pochi in più rispetto al 2019, quando i dipendenti erano in totale 603.856.
Sempre nel 2021 il 69,1% del personale era composto da donne, contro il 30,9% degli uomini. Il 72,5% (447.359 dipendenti) apparteneva al ruolo sanitario, il 17,7% al ruolo tecnico (analisti, statistici, sociologi, assistenti sociali, eccetera), il 9,6% al ruolo amministrativo e lo 0,2% a quello professionale (avvocati, ingegneri, architetti, eccetera).
Guardando in particolare al ruolo sanitario, il 59,2% dei dipendenti era rappresentato da infermieri, il 22,9% da medici/odontoiatri e il 17,9% da altre figure professionali sanitarie (dirigenti professioni sanitarie, personale tecnico-sanitario, personale funzioni riabilitative, personale vigilanza e ispezione).
Redazione Nurse Times
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