BANDO DI SELEZIONE PER TITOLI ED ESAMI AI FINI DELLA FORMULAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER EVENTUALI ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO DI PERSONALE CON PROFILO PROFESSIONALE DI INFERMIERE PROFESSIONALE – CCNL ANASTE
E’ indetta una selezione per titoli ed esami volta alla formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuali assunzioni a tempo indeterminato e determinato di personale con qualifica di “ INFERMIERE PROFESSIONALE – CCNL ANASTE.
Requisiti per l’ammissione alla selezione
Alla selezione sono ammessi i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
– godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
– essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
– avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Possono accedere all’impiego anche coloro che sono dalla legge equiparati ai cittadini dello Stato.
Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica, la condizione di privo di vista comporta inidoneità fisica specifica alle mansioni proprie del profilo professionale per il quale viene effettuata la selezione (dichiarazione resa ai sensi dell’ art. 1 della legge 28.3.1991, n. 120).
I cittadini di stati membri dell’Unione Europea devono possedere:
– titolo di studio equipollente a quello richiesto per i cittadini italiani.
– godere dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza e provenienza.
– essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, degli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica Italiana.
– avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Le persone diversamente abili dovranno segnalare l’eventuale ausilio necessario, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove (Legge 104/1992).
I requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione debbono essere posseduti alla data di scadenza del presente Bando.
L’accertamento della mancanza dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione e per l’assunzione in servizio comporta in qualunque momento l’esclusione dalla selezione o la decadenza dal rapporto di lavoro eventualmente costituito.
La società si riserva la facoltà di effettuare controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese. Qualora, dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il candidato, oltre a rispondere ai sensi delle normative vigenti per le dichiarazioni false e mendaci rese, decade dai benefici eventualmente ottenuti sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
Presentazione e compilazione delle domande
La domanda di ammissione, da compilarsi obbligatoriamente secondo lo schema allegato al presente Bando (pena la non ammissibilità/accettazione), dovrà essere indirizzata alla “Paolo Ricci Servizi srl” e pervenire , unitamente ad altri eventuali documenti allegati, alla Società , in Via Einaudi 144, 62012 Civitanova Marche (MC) entro e non oltre il giorno 23/10/2015, secondo una delle seguenti modalità:
Non sono consentite altre modalità di invio.
Si precisa che, in caso di spedizione, non fa fede il timbro postale: non saranno ammessi i candidati le cui domande, sebbene spedite entro i termini, perverranno dopo il 23/10/2015.
La Società è esonerata da ogni responsabilità per eventuali dispersioni o ritardi dovuti a disguidi postali, telematici, problemi tecnici o comunque imputabili al fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore, per errate spedizioni o per l’invio di messaggi di PEC contenenti allegati in formato elettronico illeggibile o danneggiati.
L’eventuale consegna a mano dovrà avvenire perentoriamente nei seguenti giorni ed orari:
dal Lunedì al Venerdì dalle ore 9.30 alle ore 13.00 e dalle ore 15,00 alle ore 17,30.
Sulla busta chiusa, sia in caso di spedizione che di consegna a mano dovrà essere riportata la seguente dicitura: “ Domanda selezione Infermiere 2015 ” .
In caso di spedizione attraverso la posta elettronica certificata (PEC) è necessario che nell’oggetto della
trasmissione compaia la seguente dicitura: “Domanda selezione Infermiere 2015”.
Nella domanda di ammissione gli aspiranti devono dichiarare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e introduzioni, sotto la loro personale responsabilità, consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 dello stesso D.P.R. 445/2000 nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazione mendaci, quanto segue:
Gli aspiranti alla selezione devono allegare alla domanda di ammissione la fotocopia di un valido documento di riconoscimento.
La sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione ai sensi dell’art. 39 del D.P.R 445/2000.
Sono motivi di esclusione dalla selezione:
– la mancata presentazione della domanda entro il termine stabilito;
– la mancata firma autografa sulla domanda e in caso di spedizione tramite posta elettronica certificata (PEC), la non osservanza, ai fini della validità dell’istanza di partecipazione alla selezione, delle disposizioni di cui all’articolo 65, comma 1 del Codice dell’Amministrazione Digitale (D.Lgs. 82/2005 e successive modifiche e introduzioni);
– la mancata indicazione nella domanda delle generalità, della data, luogo di nascita, della residenza o domicilio del candidato;
– la mancata indicazione della selezione alla quale si intende partecipare.
Costituisce eccezione il fatto che, ove possibile, alcuno degli elementi non dichiarati possa inequivocabilmente essere desunto dalla domanda stessa.
Documenti da allegare alla domanda:
Alla domanda dovranno essere allegati, datati, firmati e trasmessi in conformità alle vigenti disposizioni di legge:
Nella domanda dovrà essere specificato l’ elenco dei documenti presentati nello spazio ad esso riservato in calce allo schema di domanda allegato al presente bando;
Non produrre certificati rilasciati da Pubbliche Amministrazioni, dichiarazioni sostitutive di certificazioni e di atti di notorietà, nonchè documentazione relativa a dichiarazioni rese nello schema di domanda e nel curriculum, in quanto saranno già considerate in forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell’atto di notorietà, in relazione alla formula riportata sulla prima pagina dello schema di domanda:
<< Il/La sottoscritto/a _____________________________________________________, chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione specificata in oggetto ed a tal fine dichiara sotto la propria responsabilità che le dichiarazioni nella presente domanda e quelle nei documenti allegati sono rese ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e introduzioni, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 dello stesso D.P.R. 445/2000 nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazione mendaci>>.
Non saranno prese comunque in considerazione le dichiarazioni non contenenti tutti gli elementi necessari per procedere ad una esatta valutazione.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatto dalla competente rappresentanza diplomatica, o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.
Commissione Esaminatrice
La commissione esaminatrice è affiancata da un Segretario verbalizzante, che può essere anche esterno alla società.
Prova scritta
La prova scritta è volta ad accertare, tenendo conto della natura giuridica e delle esigenze della Società, il grado di conoscenza dei candidati sui seguenti argomenti:
– Materie attinenti alla professione da svolgere
– Nozioni di normativa regionale delle Marche e nazionale in materia socio-assistenziale e sanitaria;
– nozioni in materia di privacy;
– nozioni in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
– nozioni sulle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona e sulle Partecipate;
– nozioni di diritto costituzionale, amministrativo e del lavoro;
– nozioni di informatica e telematica.
La prova scritta consiste in un test a risposta multipla e si considera superata se si risponde esattamente ad almeno 24 quesiti rispetto ai 30 formulati. L’ammissione alla prova colloquio avviene, quindi, solo per i candidati che hanno conseguito nella prova scritta almeno 24/30.
Prova colloquio
La prova colloquio sarà volta ad approfondire le conoscenze dei candidati sugli stessi argomenti della prova scritta.
Valutazione dei titoli
La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo lo svolgimento della prova colloquio ed esclusivamente per gli aspiranti che hanno superato tutte le prove selettive.
Ai fini della valutazione, i titoli sono suddivisi in quattro categorie ed i complessivi 10 punti ad essi riservati sono così ripartiti:
Categoria Titoli Punteggio massimo disponibile
1ª categoria Titoli di studio punti 1
2ª categoria Titoli di servizio punti 6
3ª categoria Titoli vari punti 1
4ª categoria Curriculum professionale punti 2
La Commissione esaminatrice durante la prima seduta, stabilirà il dettaglio dei criteri di valutazione dei titoli all’interno di ciascuna Categoria tenendo conto dei punteggi massimi sopra specificati.
Non saranno prese in considerazione e ritenute utili ai fini della valutazione dei titoli le esperienze per le quali non sono forniti tutti gli elementi necessari ad effettuare una congrua valutazione, ad esempio date non espresse nella formula giorno, mese, anno o ore di durata degli eventi formativi o il non aver specificato per quanto riguarda gli eventi formativi se si sono conclusi con esame finale.
Valutazione dei titoli di studio
I titoli di studio ricomprendono tutti i titoli comunque denominati, quali licenze, diplomi o altro, rilasciati in base al vigente ordinamento scolastico ed universitario. La Commissione potrà stabilire di non attribuire alcun punteggio al titolo richiesto per l’ammissione alla selezione.
Valutazione dei titoli di servizio
Viene ammesso a valutazione solo il servizio risultante da documenti rilasciati dalle competenti autorità ed espressamente prodotti o autocertificati nei modi di legge dai concorrenti ai fini della valutazione di merito.
Saranno presi in considerazione solo le frazioni di mese superiori a 15 giorni.
Il servizio prestato a part-time sarà valutato in misura proporzionale alle ore lavorative svolte.
La Commissione esaminatrice valuterà in modo significativo il servizio prestato presso l’ASP Paolo Ricci attribuendo un punteggio maggiorato rispetto a quello che verrà assegnato per i servizi resi presso altre strutture (Enti, Aziende ecc…).
Valutazione dei titoli vari e culturali.
Saranno valutati in questa categoria, a discrezione della Commissione, tutti gli altri titoli che non siano classificabili nelle categorie precedenti.
Non sono valutabili, se non all’interno del curriculum professionale, le idoneità e l’utile collocamento nelle graduatorie di merito in precedenti selezioni.
Valutazione del curriculum professionale
Nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attività professionali e di studio formalmente documentabili, idonee ad evidenziare ulteriormente il livello di qualificazione professionale acquisito nell’arco dell’intera vita lavorativa, specifiche alla posizione funzionale da conferire.
In tale categoria rientrano altresì lo svolgimento di incarichi speciali e consulenze, l’attività di docenza o di
relatore in convegni o seminari, la partecipazione a corsi di formazione professionale nonché ogni altra attività utile ad evidenziare l’attitudine all’esercizio delle funzioni attribuite al profilo a selezione, comprese eventuali esperienze lavorative non valutate nella precedente categoria dei titoli di servizio, ritenute significative dalla Commissione.
La Commissione, a suo insindacabile giudizio, può richiedere al concorrente la produzione di idonea documentazione che consenta di valutare l’attendibilità degli elementi esposti nel curriculum professionale.
L’attribuzione del punteggio viene effettuata sulla scorta della valutazione unitaria del complesso dell’attività formativa e professionale del candidato e dovrà essere adeguatamente motivata.
Calendario delle prove
nel caso in cui il numero dei candidati sia elevato la prova potrà essere effettuata in più sezioni consecutive.
Tutte le comunicazioni ai candidati inerenti la presente selezione saranno effettuate attraverso pubblicazioni sul sito web dell’Ente Socio Asp Paolo Ricci (www.paoloricci.org). In particolare quelle relative alle eventuali modifiche o precisazioni relative alla data e agli orari per lo svolgimento delle prove.
L’elenco degli ammessi e la conferma o modifica del luogo, della data e dell’orario dello svolgimento delle prove saranno pubblicati, in prima istanza, sul sito dell’Ente socio (www.paoloricci.org), entro il 09.11.2015.
I candidati, ai quali non fosse stata comunicata l’esclusione per mancanza dei requisiti richiesti sono convocati, senza altra comunicazione, a sostenere la prova scritta nella sede, giorno ed orario stabiliti.
Per sostenere le prove i candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento.
La mancata presentazione dei candidati alle prove nell’ora e nel luogo stabiliti, comporterà l’automatica esclusione degli stessi dalla selezione.
Le prove selettive verranno espletate nel rispetto dell’art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n.104 (legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone diversamente abili), pur nella salvaguardia dei principi fondamentali in tema di non riconoscibilità degli elaborati.
Valutazione della prova scritta
Per la valutazione della prova scritta la Commissione Giudicatrice disporrà di complessivi punti 30.
Il superamento della prova è subordinato al conseguimento del punteggio di almeno 24 trentesimi.
Valutazione della prova colloquio
Per la valutazione della prova colloquio la Commissione Giudicatrice disporrà di complessivi punti 30.
Il superamento della prova colloquio è subordinato al conseguimento del punteggio di almeno 21 trentesimi.
La Commissione potrà attribuire anche punti con frazioni decimali.
Punteggio finale
Il punteggio finale è determinato sommando il punteggio complessivo delle prove d’esame, calcolato come sopra, al punteggio riportato nella valutazione dei titoli.
Graduatoria Finale
Al termine dei propri lavori, la Commissione esaminatrice formulerà un elenco dei candidati per ordine decrescente di punteggio finale, calcolato come sopra specificato.
In caso di parità si applicheranno i criteri di preferenza previsti dalla normativa vigente.
Saranno inseriti nella graduatoria finale i primi ottanta candidati che avranno conseguito il punteggio finale più elevato.
La Paolo Ricci Servizi S.r.l si riserva di utilizzare la graduatoria anche per eventuali assunzioni che dovessero rendersi necessarie nel tempo per sostituzioni, aumento attività o altro e potrà essere utilizzata per tutti i servizi della Società e da altri enti che ne facciano richiesta, sia per le assunzioni a tempo indeterminato che per le assunzioni a tempo determinato.
La graduatoria finale approvata verrà resa pubblica nei modi di legge; dalla data di tale pubblicazione decorrono i termini per eventuali impugnative.
Assunzione
Le eventuali assunzioni a tempo indeterminato e determinato saranno effettuate secondo necessità, a tempo pieno o parziale e secondo modalità e criteri consentiti dalle specifiche disposizioni di legge.
Dati personali
Ai sensi dell’art. 13 del D.lgs. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, si informa che i dati forniti formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa prevista dal richiamato decreto 196/2003.
Tali dati verranno trattati, ai sensi dell’art. 18, esclusivamente per finalità istituzionali e/o strumentali all’attività della Società ed in particolare ai fini dell’espletamento della selezione per la quale i dati sono stati forniti e per tutti gli atti connessi e conseguenti ad essa.
Si sottolinea che il conferimento dei dati è obbligatorio per la partecipazione alla selezione e i successivi atti.
Titolare e responsabile del Trattamento è la “Paolo Ricci Servizi srl” con sede in Via Einaudi 144 a Civitanova Marche.
Incaricato del trattamento è l’amministratore unico della Società o suo/suoi delegati.
I dati sono conservati presso la Società. Il trattamento dei dati avverrà mediante strumenti idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza e potrà essere effettuato anche attraverso strumenti automatizzati atti a memorizzare e gestire i dati stessi.
I candidati godono del diritto di accesso ai dati personali e degli altri diritti di cui all’art. 7 del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196.
Pubblicità
Il presente bando viene pubblicato:
Disposizioni finali
Copia integrale del presente Bando (con l’allegato schema di domanda) e ulteriori informazioni potranno essere reperite:
Per quanto non espressamente qui disciplinato deve farsi riferimento alla normativa vigente in materia di assunzioni.
La società si riserva, dandone comunicazione al pubblico tramite il sito internet dell’Ente Socio (www.paoloricci.org) o altre forme congrue di comunicazione ai candidati già istanti:
Civitanova Marche, li 02.10.2015
f.to L’Amministratore Unico (Maria Pia Mazzaferro)
ALLA “PAOLO RICCI servizi srl”
CIVITANOVA MARCHE
OGGETTO: Richiesta di partecipazione alla selezione finalizzata alla formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo indeterminato e determinato, con la qualifica di “INFERMIERE PROFESSIONALE – CCNL ANASTE.
Il/La sottoscritto/a _____________________________________________________, chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione specificata in oggetto ed a tal fine dichiara sotto la propria responsabilità che le dichiarazioni nella presente domanda e quelle nei documenti allegati sono rese ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e introduzioni, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 dello stesso D.P.R. 445/2000 nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazione mendaci.
(barrare SEMPRE con una “X” la casella corrispondente alle dichiarazioni da effettuare,
NON BARRARE LA CASELLA EQUIVALE A DICHIARAZIONE NON RESA)
DICHIARO
Via/P.zza ___________________________________________________________________n. ______
codice fiscale __________________________________________________
telefono fisso n. _______________________________cellulare n. _____________________
eventuale indirizzo di posta elettronica ordinaria __________________________________________
eventuale indirizzo relativo alla casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) di cui è titolare _________________________________________________________________________________;
città ___________________________________________________cap. _____________ prov.___
Via/P.zza ___________________________________________________________________n. ______
telefono fisso n. _______________________________cellulare n. _____________
eventuale indirizzo di posta elettronica ordinaria _____________________
eventuale indirizzo relativo alla casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) di cui è titolare _____________________________________________
_________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________(per i cittadini UE indicare il Comune, la Provincia e lo Stato di appartenenza o di provenienza) _________________________________________________________________________________;
T di essere in possesso del diploma______________________________(TITOLO DI STUDIO NECESSARIO PER L’AMMISSIONE)
conseguito con il punteggio di _______________________, rilasciato da_______ ______________________________________________________________il __________;
(NON ALLEGARE DOCUMENTI)
rilasciato da ______________________________di __________________il___________ della durata di ore _____________________ (le ore vanno specificate solo per i corsi di formazione post scolastici);
rilasciato da ______________________________di _________________il______
della durata di ore _____________________ (le ore vanno specificate solo per i corsi di formazione post scolastici);
rilasciato da ______________________________di _________________il_______
della durata di ore _____________________ (le ore vanno specificate solo per i corsi di formazione post scolastici);
Il sottoscritto allega alla presente domanda quanto segue:
il______________ in corso di validità (obbligatorio ai fini della validità delle dichiarazioni rese).
NON PRODURRE certificati rilasciati da Pubbliche Amministrazioni e atti di notorietà.
NON PRODURRE documentazione relativa a dichiarazioni rese nel presente schema di domanda e nel curriculum allegato in quanto saranno già considerate in forma di dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell’atto di notorietà, a seguito della seguente formula riportata sulla prima pagina dello schema di domanda:
Il/La sottoscritto/a _____________________________________________________, chiede di essere ammesso/a a partecipare alla selezione specificata in oggetto ed a tal fine dichiara sotto la propria responsabilità che le dichiarazioni nella presente domanda e quelle nei documenti allegati sono rese ai sensi e per gli effetti degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modifiche e introduzioni, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 dello stesso D.P.R. 445/2000 nell’ipotesi di falsità in atti e dichiarazione mendaci.
(data) _________________, li ____/____/______
Firma _________
Info: www.paoloricci.org
In allegato il Bando
Giuseppe Papagni
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