Questa volta arriva dalla a.s.l. Napoli Centro, Presidio Ospedaliero San Paolo, unità operativa di anestesia e rianimazione, una disposizione sconvolgente che prende forma in questo avviso, con tanto di firma dei responsabili dirigenti medici, che mette in mostra un’inequivocabile realtà: l’infermiere italiano, quello che si avvia verso le competenze specialistiche non si libererà mai dello spettro del passato, il mansionario ritorna in modo prorompente (forse non ci ha mai lasciato) nella quotidianità…
E’ del tutto evidente che questa è una disposizione che contrasta nettamente quanto affermato dal nostro codice deontologico, art. 49:
“L’infermiere, nell’interesse primario degli assistiti, compensa le carenze e i disservizi che possono eccezionalmente verificarsi nella struttura in cui opera. Rifiuta la compensazione, documentandone le ragioni, quando sia abituale o ricorrente o comunque pregiudichi sistematicamente il suo mandato professionale”.
La parola “eccezionalmente” viene trasformata in ordinario, e come per magia gli infermieri si ritrovano a rivestire il ruolo di tappabuchi della sanità italiana.
La situazione lavorativa del personale Infermieristico descritta nella disposizione comporta un evidente demansionamento, con conseguente svilimento del profilo professionale e depauperamento del patrimonio delle proprie competenze.
Di seguito riportiamo alcune sentenze che riprendono precisamente le condizioni demansionanti cui costretti gli infermieri, invitando tutti, ad assumersi le proprie responsabilità.
ALCUNE SENTENZE IN ARGOMENTO
…infermieri demansionati, con gli stipendi più bassi d’Europa!
Giuseppe Papagni
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