Aumentare i fondi per finanziare il contratto degli infermieri e dei lavoratori del comparto che nell’ultimo rinnovo si sono visti riconoscere un misero aumento dopo anni di blocco

Era stato NurseTimes, giornale d’informazione sanitaria, a lanciare l’allarme per la disparità di trattamento all’indomani dell’aumento dei fondi per la dirigenza medica, arrivata con la legge di bilancio 2018, attraverso il riconoscimento della Retribuzione Individuale di Anzianità (VEDI) per ben 240 milioni di euro!

E’ Nursing Up, il sindacato degli infermieri italiani a lanciare l’allarme dopo le parole pronunciate dal ministro Grillo al Senato: “Niente fondi per sostenere il nostro Ccnl? Il Governo riapra le contrattazioni”.

Gli infermieri italiani, tra i meno pagati d’Europa chiedono a gran voce di essere ascoltati rivolgendosi direttamente al ministro.

“Anche il ministro Grillo riconosce ufficialmente quello che noi abbiamo sottolineato – sostiene il presidente di Nursing Up Antonio De Palma – e continuiamo a sottolineare da lungo tempo, cioè che non ci sono i fondi per sostenere i contratti: allora ad un certo punto, se non ci sono le risorse, questi contratti nazionali di lavoro che contratti sono? Possono essere considerati tali? Non è meglio rimettere tutto in ballo di nuovo? Non sarebbe più dignitoso dire che sono contratti sbagliati e che quindi bisogna riaprire le contrattazioni? Intervenga il nuovo Governo”.

De Palma commenta le parole di ieri della ministra della Salute durante il question time al Senato: “Per quanto riguarda il personale della Sanità, devo rammentare che la legge di stabilità per il 2017 aveva previsto, nell’ambito del Fondo sanitario nazionale (FSN), il vincolo delle risorse necessarie a garantire il rinnovo dei contratti riguardanti il personale dipendente e convenzionato col Servizio sanitario nazionale, senza tuttavia prevedere a tale scopo un incremento dello stesso Fondo”.

“In sede di rinnovo dei contratti collettivi nazionali – il ministro ha aggiunto – è emersa l’insufficienza delle risorse per garantire i benefici contrattuali”. Affermazioni gravi che confermano quanto il Nursing Up denuncia sin dal momento della firma del Ccnl comparto Sanità da parte degli altri sindacati. Un rinnovo contrattuale atteso dalla categoria infermieristico da ben nove anni, sottoscritto in fretta e furia in periodo pre-elettorale, ma non dal sindacato degli infermieri.

Il Nursing Up plaude contestualmente all’impegno annunciato dalla ministra Grillo “a verificare, nell’ambito della prossima manovra finanziaria, la possibilità di individuare le risorse necessarie sia al riconoscimento dei benefici contrattuali, sia ai fabbisogni assunzionali, anche in considerazione della fuga dei professionisti dal Servizio sanitario nazionale, che si è registrata negli ultimi anni, nella consapevolezza che avviando un’efficace politica per il personale potrà essere incrementata e potenziata l’attrattività dell’intero sistema sanitario nazionale”.

“Si tratta di affermazioni importanti – conclude De Palma – alle quali ci auguriamo seguano altrettanti fatti, visto che la ministra ha anche detto ‘che per l’anno 2019 il livello di finanziamento del fabbisogno sanitario standard a cui concorre lo Stato sarà incrementato almeno di un miliardo di euro rispetto alla disponibilità del 2018’. Un primo passo nella giusta direzione, ma ci riserviamo di aspettare per vedere in che modo verrà impiegato questo miliardo”.

Redazione NurseTimes