Contratti a termine e sblocco assunzioni nella sanità milanese. Fials Milano Area Metropolitana senza assunzioni sistema sanitario milanese al collasso
La scrivente Segreteria Territoriale FIALS Milano area metropolitana con la presente viene a denunciare la gravissima situazione che si sta verificando in alcune ASST Milanesi a causa del mancato rinnovo dei contratti di lavoro a tempo determinato e la riduzione delle ore lavorative di tantissimi colleghi afferenti ai servizi sanitari ed amministrativi.
Il mancato rinnovo dei contratti e la riduzione delle ore lavorative di questi colleghi sta creando una vera e propria emergenza assistenziale con carichi di lavoro non più sostenibili per poter mantenere l’offerta sanitaria milanese attuale.
Non è più possibile chiedere ulteriori sforzi al personale sanitario ed amministrativo delle ATS e ASST Milanesi , molte aziende sanitarie rischiano il collasso in quanto non riescono più a garantire i livelli essenziali di assistenza (LEA) aprendo uno scenario di emergenza sanitaria che si ripercuote sui cittadini.
Addirittura sono a rischio anche le ferie estive ed i riposi dei lavoratori in servizio , sempre più costretti a continui salti riposo e straordinari ( la maggior parte non retribuiti).
Tutta questa situazione si ripercuote sulla vita privata dei lavoratori generando situazioni di tensione e stress lavorativo ma soprattutto sulla qualità dell’ assistenza delle strutture sanitarie milanesi.
La FIALS Milano area metropolitana chiede una forte assunzione di responsabilità forte delle Direzioni Generali in quanto non è più possibile procrastinare simili problematiche.
Questi continui tagli al personale mettono a serio rischio la funzionalità del sistema sanitario milanese , che non può più reggersi sui continui sacrifici del personale in servizio.
Tutto questo è inaccettabile e non più tollerabile motivo per cui in assenza di posizioni forti, da parte delle Direzioni delle ATS e ASST codesta segreteria attuerà sindacali pubbliche con il coinvolgimento della cittadinanza milanese.
Redazione NurseTimes
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