Dall’analisi della Federazione dei Collegi degli infermieri Ipasvi, effettuata in base ai dati 2014 del Conto annuale della Ragioneria generale dello Stato, è emerso che in Italia mancano ben 47mila infermieri “per raggiungere livelli accettabili di sicurezza” nelle cure. E a causa dei tagli alla spesa e blocchi del turnover, la “perdita” dei professionisti è stata di circa 7500 unità tra il 2009 ed il 2014. Solo Campania, Lazio e Calabria (regioni in piano di rientro) hanno detto addio a 5.439 infermieri in questo quinquennio. Una vera e propria emorragia, un “si salvi chi può” che ha lanciato i nostri giovani (e non solo) verso sicure assunzioni, retribuzioni adeguate e condizioni di lavoro accettabili al di fuori del bel paese.
Chi non scappa, per tanti motivi, ha due scelte a disposizione: o si ritrova disoccupato o lavora accettando condizioni e ricatti al limite dello sfruttamento. Basti pensare che, ad esempio, nei 5 anni in esame le retribuzioni sono state ridotte del 25% in termini di potere di acquisto. Molti infermieri, a causa del mancato ricambio generazionale, si ritrovano a dover effettuare turni massacranti e pratiche rischiose, e ciò nonostante non abbiano più un’età in linea con un’attività oltre modo “usurante”: gli over 50, a livello nazionale, sono pari al 38%
degli ‘operativi’; e la percentuale sale, di molto, al sud: raggiunge il 61% in Calabria, il 58% in Molise e il 54% in Campania.E poi c’è la questione turni massacranti, sempre più in voga nei nostri ospedali per coprire le carenze d’organico e che è testimoniata dalla continua crescita della spesa per gli straordinari, soprattutto al sud: in media raggiunge il 4,5% della retribuzione del singolo infermiere in Lazio e Campania, mentre ad esempio si attesta intorno all’1,9 delle Marche.
Questo il punto della situazione effettuato da Barbara Mangiacavalli, presidente dell’Ipasvi: “La soluzione sono nuove assunzioni. Un ‘placebo’ per alleggerire la situazione nelle Regioni in piano di rientro sarebbe la mobilità volontaria, prevista dalla riforma della PA, ma che aziende e Regioni ‘bloccano’ non rilasciando i nulla osta. A richiederla sono soprattutto le Regioni del Sud e ad aderire sarebbero gli infermieri di quelle stesse Regioni che vivono da anni a migliaia di chilometri da casa”.
Fonte: ANSA
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