Michele (nome di fantasia) infermiere presso il Servizio di Pronto soccorso del P.O. della Asl 6 Sanluri (VS) in Sardegna, con esperienza pluriennale nel servizio di emergenza riceve una nota di trasferimento ad altra sede, adducendo “problemi di salute” come motivazione allo stesso.
Un trasferimento d’ufficio, forse adottato come atto ritorsivo (Michele ha evidenziate problematiche che, secondo lui, danneggiano l’immagine stessa degli infermieri, facendo da portavoce ai colleghi).
La firma sul trasferimento è quella del Direttore del Servizio Professioni Sanitarie, nonché Presidente del Collegio Ipasvi di Cagliari, dott. Pierpaolo Pateri, membro del Comitato Centrale della Federazione Nazionale collegi Ipasvi.
Michele, colpito da questo atto immotivato nella formalità, si era reso protagonista di un’accurata nota sulle problematiche del P.S. all’attenzione dei responsabili, dott. Pateri, e della Direzione sanitaria.
Nel dettaglio:
La coordinatrice ad incarico a tempo determinato, quindi ricattabile e mobbizzata dal Direttore di struttura, e continuamente ripresa (anche a voce alta se dovesse muovere un dito…)
“Un Direttore di struttura che in 7 anni – scrive Michele – non ha mai accolto una nostra richiesta, mostrandosi poco disponibile all’ascolto. Tutta questa situazione portata a conoscenza del nostro Direttore del SPS.
Una lettera che aveva l’unico obiettivo quello di migliorare le condizioni lavorative di infermieri e offrire un servizio di qualità all’utenza. Un atto ritorsivo che ha l’obiettivo di insabbiare e fermare la protesta degli infermieri.
“Quello che maggiormente stupisce – continua Michele – e’ notare come chi dovrebbe tutelare la comunità infermieristica, nella sua funzione di dirigente e presidente del collegio ipasvi di Cagliari, è invece fautore di questa situazione, mettendo continuamente in ombra, attuando ‘atti’ finalizzati a spaventare tutti i colleghi.
Non è preoccupato del fatto che, gli infermieri della sua Asl non possano mettere in pratica il proprio codice deontologico come per esempio negli articoli 47 – 48 – 49 e in molti altri, e neanche sulle disposizioni finali. Pensate che senso avrebbe scrivere al nostro collegio come ci chiede il nostro codice?”
Redazione NurseTimes
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