Proposto contratto a tempo indeterminato. Termine per la presentazione delle domande fissato al 20 aprile 2023.

La Casa di riposo protetta “Dr. Gianna Perini” di Cortemaggiore (Piacenza) ha indetto un concorso per la copertura di sette posti da operatore socio-sanitario, da assumere con contratto di lavoro a tempo indeterminato. Si precisa che sul concorso opera la riserva di posto a favore dei volontari delle forze armate. Il termine per la presentazione delle domande è fissato al 20 aprile 2023.

Requisiti – Per partecipare al concorso sono richiesti i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana o di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
• età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
• idoneità psico-fisica all’impiego;
• godimento dei diritti politici e civili;
• non aver subito condanne penali e/o non avere procedimenti processuali che impediscano la costituzione di rapporto di lavoro presso una Pubblica Amministrazione;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni e non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego pubblico;
• posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
• diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l’assolvimento dell’obbligo scolastico;
• attestato di qualifica di operatore socio sanitario;
• conoscenza della lingua inglese e degli applicativi informatici più diffusi.

Domanda di ammissione – La domanda di partecipazione, redatta su apposito modello, deve essere presentata tramite una delle seguenti modalità:

• consegnata a mano presso l’Ufficio Amministrativo;
• inviata tramite Pec all’indirizzo: casaprotettaperini@pec.it.

Alla domanda è necessario allegare la seguente documentazione:

• copia della ricevuta di versamento della tassa concorsuale di € 10,33;
• copia di un valido documento d’identità;
• copia dei documenti attestanti il diritto dei cittadini stranieri di partecipare al concorso (es. permesso di soggiorno);
• copia di certificazione sanitaria che attesti la necessità di ausili e/o tempi aggiuntivi durante le prove;
• copia dell’eventuale documentazione attestante il diritto di riserva.

Selezione – La selezione dei candidati avverrà mediante il superamento di due prove d’esame, una scritta e una orale. Tutte le successive comunicazioni, compresi il diario delle prove d’esame e la graduatoria, saranno pubblicate sul sito web dell’ente, alla sezione “Amministrazione trasparente > Bandi di concorso”.

Per ogni altra informazio si consiglia di consultare il BANDO.

Redazione Nurse Times

Rimani aggiornato con Nurse Times, seguici su:
Telegram – https://t.me/NurseTimes_Channel
Instagram – https://www.instagram.com/nursetimes.it/
Facebook – https://www.facebook.com/NurseTimes. NT
Twitter – https://twitter.com/NurseTimes

• Catania, paziente prende a pugni infermiere. Nursind: “Applicare nuove norme anti-violenza e risolvere carenze strutturali”
• Demansionamento in Basilicata, Aadi: “Primario cambia pannoloni e pulisce padelle”
• Virus Oropouche, a rischio di trasmissione sessuale. Isolato all’IRCCS Negrar nel liquido seminale: è la prima volta al mondo
• Bonus Natale di 100 euro per i lavoratori dipendenti: un incentivo controverso
• Alessandro Stievano (referente Fnopi) nominato Chief Nursing Officer per rappresentare l’Italia nei contesti europei e mondiali