LA FONDAZIONE GIMBE ESORTA IL SENATO A CONSIDERARE L’ADOZIONE DI MISURE PER IL PERSONALE
Ancora al palo il personale: niente risorse vincolate per i rinnovi contrattuali, né rimozione dei vincoli di spesa per sbloccare il turnover.
Svanito anche l’emendamento per la riduzione del superticket.
La Fondazione Gimbe esorta il Senato a considerare l’adozione di misure per il personale e invita tutti ad un sano realismo perché le risorse certe solo quelle per il 2019, mentre i € 3,5 miliardi previsti per il 2020-2021 rimangono legati ad ardite previsioni di crescita economica.
10 dicembre 2018 – Fondazione GIMBE, Bologna
«Nell’impossibilità di ottenere un’audizione formale in Commissione Bilancio, che ha scelto di ascoltare esclusivamente soggetti istituzionali – afferma Nino Cartabellotta, Presidente della Fondazione GIMBE – desideriamo portare all’attenzione dell’opinione pubblica e della politica le nostre analisi e proposte per contribuire al dibattito parlamentare conclusivo».
Preme anzitutto fornire un prospetto aggiornato sulle cifre, visto che le dichiarazioni informali rilasciate tramite social, stampa e TV riportano dati parziali e incompleti, spesso utilizzati per strumentalizzazioni politiche.
LEGGE DI BILANCIO 2019 Principali misure per il finanziamento della sanità al 7-12-2018 |
MILIONI DI EURO | ||
2019 | 2020 | 2021 | |
Aumento del fabbisogno sanitario nazionale standard | 1.0001 | 2.0002 | 1.5002 |
Riduzione tempi di attesa delle prestazioni sanitarie | 150 | 100 | 100 |
Borse di studio corso di formazione Medicina Generale | 10 | 10 | 10 |
Borse di studio scuole di specializzazione3 | 22,5 | 45 | 68,4 |
Programmi di edilizia sanitaria e ammodernamento tecnologico | 4.0004 | ||
1 Già assegnato dalla Legislatura precedente
2 Subordinati alla stipula, entro il 31 marzo 2019, di un’Intesa Stato-Regioni per il Patto per la Salute 2019-2021 che preveda “misure di programmazione e di miglioramento della qualità delle cure e dei servizi erogati e di efficientamento dei costi”. 3 Oltre a € 91,8 milioni per il 2022 e € 100 milioni l’anno dal 2023. 4 Ripartiti nel periodo 2021-2032. |
Ecco i principali passi in avanti compiuti dalla Manovra rispetto al finanziamento pubblico della sanità.
A fronte di conferme e passi avanti, rimangono purtroppo ancora disattese inderogabili necessità per la tenuta del Servizio Sanitario Nazionale, in particolare quelle che riguardano il personale:
Auspicando che al Senato alcune di queste misure possano trovare diritto di cittadinanza nella Manovra, la Fondazione GIMBE suggerisce due ulteriori spunti per il dibattito parlamentare:
«Indubbiamente – conclude Cartabellotta – da questo primo giro di consultazioni parlamentari la Manovra esce con un “paniere sanità” più ricco, ma al momento il personale sanitario, vero pilastro del SSN in questi anni difficili, rimane a bocca asciutta. Più in generale, è necessaria una dose di sano realismo, facendo tesoro di quanto ha insegnato la storia recente: le risorse certe sono solo quelle stanziate per il 2019, perché l’aumento del FSN e gli altri interventi previsti per gli anni successivi sono inevitabilmente legati ad ardite previsioni di crescita economica e oggi non rappresentano “liquidità” in cui confidare ciecamente».
Fondazione GIMBE
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