Fials Milano “Ferie Natalizie a rischio. Le aziende sanitarie facciano chiarezza”

A tutt’oggi ancora nessuna chiarezza sul tema delle FERIE natalizie per il Personale sanitario

Una situazione critica quella denunciata dal Segretario Generale della FIALS Milano Area Metropolitana, Dott. Vincenzo De Martino

Nel comunicato viene denunciata la totale assenza parte delle ASST di una programmazione delle attività sanitarie e fabbisogno di personale in vista delle festività natalizie.

“A tutt’oggi ancora nessuna chiarezza sul tema delle FERIE natalizie per il Personale sanitario. Le aziende non hanno ancora predisposto un piano ferie tanto è la conseguenza del risicato numero di personale che non consente le chiusure/riduzioni natalizie con conseguenze che penalizzano gli operatori sanitari.

Advertisements


SCARICA LA TUA TESI


Oltre il danno anche la beffa, visto che gli operatori oltre ad avere numerosi giorni di ferie accumulati riferiti all’anno in corso secondo il CCNL dovranno essere smaltite in tempi brevi precisamente entro sei mesi dell’anno successivo.

Se perdura la situazione saremo COSTRETTI A RICORRERE ALL’ISPETTORATO DEL LAVORO. 

Le ferie natalizie sono una problematica anche etica e morale, vista la stragrande mole di lavoratori che torna al SUD per il periodo natalizio, ma anche lavoratori con figli minori, anziani a carico. Insomma tutti vorrebbero poter fruire delle sacrosante ferie natalizie.

Le Aziende devono accelerare sul reclutamento del personale. Le assunzioni devono essere deliberate in maniera celere, per adempiere alle imminenti necessità.

Siamo fortemente critici sull’attuale modello organizzativo/gestionale delle ASST; tutti i giorni riceviamo richieste da parte dei lavoratori su periodi di ferie negati per carenza di personale.

A questa problematica vanno ad aggiungersi i continui accumuli di ore in eccedenza da parte del personale sanitario costretti a saltare continuamente i riposi.

Accumuli di ore che difficilmente le ASST saranno in grado di retribuire.

Per il quadro sopra descritto l’Organizzazione sindacale FIALS qualora si verifichino situazioni a limite o violazioni contrattuali palesi, attiverà tutte le procedure a tutela dei dipendenti rivolgendoci all’ispettorato del lavoro” conclude il Segretario della Fials dott. De Martino nel comunicato.

 

Redazione NurseTimes

Marianna Di Benedetto

Leave a Comment
Share
Published by
Marianna Di Benedetto

Recent Posts

Primo trapianto al mondo di occhio intero: promettenti i risultati clinici a distanza di un anno

A distanza di un anno sembrano promettenti i risultati clinici del primo trapianto al mondo…

18/09/2024

Insufficienza cardiaca, scoperto nuovo bersaglio per il trattamento

Un team di ricerca della Nagoya University Graduate School of Medicine, in Giappone, ha scoperto un enzima,…

18/09/2024

Nutella Plant Based: benefici reali? Facciamo chiarezza

Un articolo per sottolineare la necessità di fare prevenzione e  informare pazienti e lettori sui…

18/09/2024

“Specializzandi di area sanitaria: il lavoro va pagato”: convegno a Roma il 23 settembre

Lunedì 23 settembre alle 16 a Roma, presso la Sala conferenze Matteotti del Palazzo Theodoli-Bianchelli,…

18/09/2024

Evento nazionale a Molfetta (Bari): corso su disostruzione pediatrica e manovre salvavita

Si terrà nei prossimi 4 e 5 ottobre un evento nazionale, il primo in assoluto…

18/09/2024

Intelligenza artificiale, prosegue la formazione dei dirigenti di Fials Milano

Riceviamo e pubblichiamo una nota di Fials Milano. Fials Milano annuncia con soddisfazione il proseguimento…

18/09/2024