Home NT News Crisi infermieristica in Europa: lanciata una maxi-iniziativa UE da 1,3 milioni di euro per attrarre e trattenere il personale sanitario
NT News

Crisi infermieristica in Europa: lanciata una maxi-iniziativa UE da 1,3 milioni di euro per attrarre e trattenere il personale sanitario

Condividi
La crisi dell’infermieristica italiana: -8,6 % le iscrizioni in Lombardia e retribuzioni al di sotto della media europea
Condividi

La carenza di infermieri in Europa è ormai un’emergenza. Secondo i dati diffusi dalla Commissione Europea, nell’Unione mancano all’appello 1,2 milioni di medici, infermieri e ostetriche, mentre in oltre metà dei Paesi membri si registra un calo di interesse verso le carriere sanitarie. Per affrontare questa crisi, l’UE ha lanciato la prima azione congiunta per sostenere gli Stati membri nel trattenere e attrarre personale sanitario, stanziando 1,3 milioni di euro nell’ambito del programma EU4Health.

Un’iniziativa su misura per risolvere una crisi strutturale

Il progetto, realizzato in collaborazione con l’OMS Europa, durerà 36 mesi e si concentrerà sui Paesi che affrontano le difficoltà maggiori nel garantire un numero sufficiente di operatori sanitari. L’iniziativa sarà personalizzata per rispondere alle esigenze specifiche di ogni Stato membro grazie alla collaborazione con governi, organizzazioni infermieristiche e parti sociali.

Tra le principali attività previste:

  • Programmi di tutoraggio per attrarre una nuova generazione di infermieri.
  • Analisi approfondite per identificare le cause delle carenze strutturali nel settore.
  • Strategie di benessere per migliorare la salute mentale e fisica degli infermieri, con l’obiettivo di contrastare stress e burnout.
  • Digitalizzazione e IA, per cogliere i vantaggi delle nuove tecnologie nel settore sanitario.
Le parole del Commissario per la Salute

Olivér Várhelyi, commissario europeo per la Salute, ha sottolineato la gravità della situazione:

“Attualmente nell’Ue mancano 1,2 milioni di medici, infermieri e ostetriche, e in più della metà dei Paesi si registra un calo di interesse per le carriere infermieristiche. Con questa iniziativa vogliamo rendere la professione più attrattiva e sostenibile.”

Obiettivi chiari per il futuro della sanità europea

Il progetto non si limita ad affrontare le emergenze del presente, ma punta a garantire una forza lavoro sanitaria stabile e qualificata nel lungo periodo, adattandosi ai cambiamenti e alle sfide del settore. Grazie a un approccio integrato e fondi mirati, la Commissione spera di ridare slancio a un settore essenziale per il benessere dei cittadini europei.

Redazione Nurse Times

Articoli correlati


Condividi

Lascia un commento

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Articoli Correlati
Infermieri e buoni pasto, Nursing Up: "Nel 2022 siamo ancora costretti a ingaggiare battaglie legali per un diritto sacrosanto"
NT News

Buoni pasto negati agli infermieri turnisti: la Corte ribalta tutto e il Papardo paga

La Corte d’Appello di Messina conferma il ticket per i turni oltre...

CittadinoEducazione SanitariaNT News

Come prendersi cura degli occhi in primavera

Da Baviera alcuni consigli per mantenere una buona salute oculare in questo...

InfermieriNT NewsProfilo professionale

Case di comunità: 600 milioni per assumere. Peccato che gli infermieri non ci siano

Arriva l’annuncio: 600 milioni per assumere personale nelle case di comunità. Medici,...