Riceviamo e pubblichiamo un comunicato stampa di Uil Fpl.
Si è svolta oggi, martedì 5 maggio 2026, presso l’ARAN, una nuova seduta del tavolo per il rinnovo del CCNL Comparto Sanità 2025-2027. Nel corso dell’incontro è stato illustrato il quadro delle risorse disponibili: 512 milioni di euro dal 1° gennaio 2025, 1.024 milioni dal 1° gennaio 2026 e 1.537 milioni a regime dal 1° gennaio 2027, pari rispettivamente a circa 48 euro lordi, 97 euro lordi per un totale di 145 euro medi mensili per 13 mensilità a partire dal 01 gennaio 2027.
A queste somme si aggiungono le risorse vincolate per specifiche indennità: specificità infermieristica, tutela del malato e Pronto Soccorso.
La UIL FPL ha ribadito la necessità di un rinnovo contrattuale capace di valorizzare tutte le professioni del comparto sanità — area sanitaria, socio-sanitaria, tecnica, amministrativa, professionale, operatori del 118 e dell’emergenza — riconoscendo le specificità senza lasciare indietro nessuno.
Particolare attenzione è stata posta alla revisione del sistema delle indennità, agli incarichi professionali, alla tutela del potere d’acquisto, alla conciliazione vita-lavoro, alla formazione continua, alla salute e sicurezza degli operatori e all’introduzione di nuove figure professionali, tra cui autista soccorritore e avvocato del comparto.
Per la UIL FPL, le risorse disponibili possono dare prime risposte, ma restano necessari interventi legislativi per superare definitivamente il tetto al salario accessorio e i vincoli sulle assunzioni.
La trattativa proseguirà negli incontri già calendarizzati per il 12 e il 26 maggio 2026.
La UIL FPL continuerà a seguire il confronto con attenzione, con l’obiettivo di un contratto che riconosca lavoro, competenze e responsabilità del personale della sanità pubblica.
Redazione NurseTimes
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