San Matteo Pavia: concorso pubblico per 100 infermieri a tempo indeterminato

Redazione Nurse Times31 Ottobre 20252 min di lettura

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Concorso pubblico IRCCS San Matteo: 100 posti (30 riservati a volontari FF.AA.), domande entro il 27 novembre; prove il 3 dicembre a Milano

La Fondazione IRCCS Policlinico San Matteo di Pavia ha pubblicato un maxi bando per 100 infermieri a tempo pieno e indeterminato: una notizia di grande rilievo per il comparto sanità e per chi cerca opportunità professionali nel settore medico. Questa notizia, di attualità e interesse nazionale, è stata ufficializzata nella Gazzetta Ufficiale e nel bando pubblicato dall’Azienda ospedaliera.

Cosa prevede il bando: punti chiave

Posti: 100 posti per il profilo professionale di Infermiere – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, di cui 30 riservati ai volontari delle Forze Armate.
Scadenza presentazione domande: esclusivamente online entro le ore 23:59 del 27 novembre 2025.
Prove d’esame: scritta, pratica e orale; le prove sono convocate il 3 dicembre 2025 (ore 10:30) a Milano, presso il Test Center SELEXI, Via Gerolamo Vida 11.
Tassa di partecipazione: €10,00 non rimborsabile, da pagare tramite il sistema di pagamento online della Regione Lombardia.

Questi elementi costituiscono le informazioni essenziali per candidarsi correttamente e per pianificare lo studio in funzione delle prove concorsuali.

Come presentare la domanda — procedura telematica

La domanda va compilata solo sulla piattaforma dedicata del Policlinico San Matteo (registro e accesso tramite il portale iscrizione concorsi), seguendo questi passaggi fondamentali: registrazione, attivazione account, compilazione del format con dati anagrafici, requisiti, titoli di studio (laurea in Infermieristica e iscrizione all’albo), servizi, pubblicazioni e curriculum; quindi pagamento della tassa e invio definitivo con firma del modulo. Documento e ricevuta vanno allegati secondo le istruzioni del bando.

Struttura delle prove e criteri di valutazione

La procedura concorsuale prevede tre prove con punteggio complessivo per esami e titoli:

Prova scritta (30 punti): quesiti a risposta sintetica o multipla; punteggio minimo 21/30.
Prova pratica (20 punti): esecuzione di tecniche infermieristiche o quesiti tecnico-pratici; punteggio minimo 14/20.
Prova orale (20 punti): verifica di competenze professionali, informatiche e lingua inglese; punteggio minimo 14/20.
Valutazione titoli (30 punti): servizi, titoli accademici, pubblicazioni e curriculum formativo fino a 30 punti complessivi.

In caso di elevato numero di candidati, è prevista una eventuale prova preselettiva a risposta multipla su materie concorsuali, cultura generale e logica; la preselezione ha funzione esclusiva di ammissione alle prove successive.