“Nell’ultimo incontro in Aran per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro 2022/2024 del comparto sanità pubblica non è emersa alcuna novità sostanziale, né sul piano economico né su quello normativo. Ancora una volta il confronto si è rivelato privo di contenuti in grado di rispondere concretamente alle attese dei lavoratori e delle lavoratrici del settore. Fp Cgil e Uil Fpl ribadiscono con fermezza la loro indisponibilità a sottoscrivere una pre-intesa che non riconosca il valore del personale sanitario attraverso tutele reali, diritti esigibili e un adeguato incremento salariale”. Lo scrivono in una nota Fp Cgil e Uil Fpl.
“Nonostante il tempo trascorso – proseguono Fp Cgil e Uil Fpl –, il Governo continua a sottrarsi a un’assunzione di responsabilità concreta nei confronti di chi, ogni giorno, con competenza e dedizione, garantisce il diritto alla salute per l’intera collettività. La nostra posizione è trasparente e coerente: non si tratta di un confronto ideologico, ma di una valutazione basata esclusivamente sui contenuti. Restiamo disponibili al dialogo, ma servono risorse adeguate e risposte normative precise, che chiediamo sin dall’apertura del tavolo e che, ad oggi, restano del tutto disattese”.
E ancora: “A sostegno di questa posizione, anche il recente ‘Documento di analisi e proposte in tema di personale del Servizio sanitario nazionale’, approvato dalla Conferenza delle Regioni, evidenzia con chiarezza la necessità di superare anni di sottofinanziamento e compressione della spesa per il personale. Il testo richiama l’urgenza di un’inversione di tendenza fondata su un rafforzamento delle risorse e su politiche di valorizzazione del lavoro nel Ssn che ne rilancino l’attrattività e la sostenibilità”.
Concludono Fp Cgil e Uil Fpl: “Viene inoltre indicata come non più rinviabile l’attivazione di un investimento straordinario sulle retribuzioni, indispensabile per riconoscere in modo adeguato il valore professionale, economico e sociale delle lavoratrici e dei lavoratori della sanità pubblica. Fp Cgil e Uil Fpl chiedono che queste indicazioni condivisibili non restino sulla carta, ma si traducano in proposte reali e risorse aggiuntive già disponibili nei prossimi incontri. In assenza di un cambio di rotta non esistono le condizioni per la chiusura positiva della trattativa”.
Redazione Nurse Times
Articoli correlati
- Contratto Sanità, Cisl Fp: “Subito la firma. Lavoratori e professionisti non possono più aspettare”
- Rinnovo contratto 2022-2024: ancora un nulla di fatto. FIALS ribadisce la propria posizione a tutela dei lavoratori
- Fumata nera per il rinnovo contratto 2022-2024: la delusione del Nursing Up
- Rinnovo Contratto Sanità, il tavolo delle trattative si aggiorna. Nursind: “Ultimo treno per la firma. Nuovo no sarebbe una sconfitta per tutti”
Scopri come guadagnare pubblicando la tua tesi di laurea su NurseTimes
Il progetto NEXT si rinnova e diventa NEXT 2.0: pubblichiamo i questionari e le vostre tesi
Carica la tua tesi di laurea: tesi.nursetimes.org
Carica il tuo questionario: https://tesi.nursetimes.org/questionari
Lascia un commento