Si è svolto l’atteso incontro tra il vicepresidente della Regione Puglia, Raffaele Piemontese, e il direttore del Dipartimento Salute, Vito Montanaro, per discutere lo stato di avanzamento dei piani assunzionali delle aziende sanitarie regionali e le nuove tariffe delle prestazioni aggiuntive.
Assunzioni 2024-2025: focus su oss e infermieri
Il vicepresidente Piemontese ha evidenziato che i piani di assunzione approvati a ottobre 2023 sono stati già attuati per circa l’85%, e nei prossimi mesi sono previste circa 430 assunzioni di infermieri e 300 di oss. Il piano complessivo 2024-2025 mira a reclutare circa 3.650 nuove unità per il Servizio sanitario regionale (Ssr).
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Le procedure di assunzione vedranno un concorso aggregato regionale per gli infermieri, gestito dalla Asl Bari, mentre per gli oss la selezione sarà curata dagli Ospedali Riuniti di Foggia. I candidati sceglieranno le sedi in base alla posizione in graduatoria, senza opzioni specifiche per le sedi.
Nuove tariffe per le prestazioni aggiuntive
Dal 1° gennaio 2025 le nuove tariffe per le prestazioni aggiuntive prevedono per il comparto compensi di 50 euro l’ora da lunedì a venerdì e 60 euro nei fine settimana e per i turni in pronto soccorso. Per la dirigenza, le tariffe saranno di 80 euro da lunedì a venerdì e 100 euro nei fine settimana.
Critiche e richieste dei sindacati
Fials e altre organizzazioni sindacali hanno espresso insoddisfazione per la mancanza di risposte su temi chiave come la stabilizzazione del personale precario e la mobilità volontaria. Il sindacato ha inoltre sollecitato la Regione Puglia a estendere l’indennità di pronto soccorso agli operatori del Set 118 e a uniformare la detassazione delle prestazioni aggiuntive. L’incontro, caratterizzato da momenti di tensione, ha lasciato molti punti ancora aperti, rimandando a future discussioni l’effettiva definizione delle tariffe per il 2024.
Redazione Nurse Times
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