“Salari bloccati, rispettivamente, da 6 e 13 anni per il personale della sanità privata e delle Rsa e retribuzioni nettamente inferiori altri contratti Collettivi nazionali del comparto sociosanitario e socio-assistenziale stanno determinano un danno inaccettabile per le migliaia di lavoratrici e lavoratori del settore. In un contesto economico come quello attuale, caratterizzato da un continuo aumento del costo della vita, i mancati adeguamenti salariali stanno causando una forte erosione del potere d’acquisto”. Così Giancarlo Cenciarelli, Giancarlo Cosentino e Sandro Bernardini, segretari generali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl di Roma e Lazio.
“Il continuo rifiuto delle associazioni datoriali, Aris e Aiop, di avviare le trattative per il rinnovo del Contratto della sanità privata e per il Contratto unico delle Rsa, senza prima ottenere risorse integrali da Governo e Regioni – proseguono -, non solo rappresenta una violazione dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori, ma è anche una minaccia alla sostenibilità del sistema sanitario e socio-assistenziale, nonché alla qualità dei servizi erogati alle fasce più fragili della popolazione”.
E ancora: “Abbiamo più volte scritto alla Regione Lazio sul tema, senza però avere risposte concrete.
Riteniamo necessario vincolare l’accreditamento delle strutture private al costante rinnovo dei Contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative del settore. Auspichiamo, dopo la terza richiesta, una convocazione da parte del presidente Rocca affinché la Regione Lazio, in cui la percentuale di sanità accreditata è molto alta, possa essere determinante per la ripresa della contrattazione, anche individuando iniseme misure normative a tutela dei lavoratori e dell’intera cittadinanza che beneficia della loro assistenza”.
Concludono i segretari generali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl di Roma e Lazio: “Garantire condizioni di lavoro dignitose per chi opera in un settore così impegnativo ed essenziale per il benessere collettivo deve essere una priorità condivisa”.
Redazione Nurse Times
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