Home Regionali Carenza di infermieri all’ospedale di Orbetello (Grosseto), sindaco e assessore: “Sì all’impiego di personale in pensione per evitare tagli ai reparti”
RegionaliToscana

Carenza di infermieri all’ospedale di Orbetello (Grosseto), sindaco e assessore: “Sì all’impiego di personale in pensione per evitare tagli ai reparti”

Condividi
Carenza di infermieri all'ospedale di Orbetello (Grosseto), sindaco e assessore: "Sì all'impiego di personale in pensione per evitare tagli ai reparti"
Condividi

Silvia Magi, assessore alla sanità del Comune di Orbetello (Grosseto), in accordo col sindaco Andrea Casamenti lancia l’allame sulla carenza di infermieri all’ospedale San Giovanni di Dio: “Apprendiamo dal personale sanitario l’importante difficoltà nella quale si trova il nostro ospedale a causa della carenza di personale infermieristico”.

Di qui l’apertura di un canale con l’Asl Toscana Sud Est per evitare che la carenza di personale si traduca in un taglio dei posti letto. “Il problema, noto da tempo, sembra aver raggiunto livelli insostenibili negli ultimi mesi – spiegano Magi e Casamenti –, e la nostra preoccupazione è altissima. Chiediamo con forza alla direzione sanitaria di evitare tagli ai reparti, permettendoci di fornire spunti utili alla risoluzione del problema, quali, per esempio, l’impiego di personale infermieristico in pensione che possa accettare di lavorare a partita Iva, una pratica già in atto in altre realtà non lontane da noi”.

Aggiunge l’assessore: “L’attenzione è alta e abbiamo già avuto un colloquio telefonico urgente con il direttore del presidio ospedaliero, il dottor Forti, al quale abbiamo chiesto conferma delle notizie che ci sono arrivate, chiedendo anche di essere preventivamente informati, in qualità di amministratori pubblici che hanno il compito di tutelare la salute dei cittadini, di qualsiasi intervento l’Azienda sanitaria intenda mettere in campo, prima che lo stesso diventi operativo”.

Conclude Magi: “Il nostro obiettivo primario è tutelare il diritto alla salute dei cittadini, senza arrivare a subire altri tagli ai servizi sul territorio e senza mettere ulteriormente in difficoltà il personale attraverso turni massacranti e difficili da sostenere”.

Redazione Nurse Times

Articoli correlati

Scopri come guadagnare pubblicando la tua tesi di laurea su NurseTimes

Il progetto NEXT si rinnova e diventa NEXT 2.0: pubblichiamo i questionari e le vostre tesi

Carica la tua tesi di laurea: tesi.nursetimes.org

Carica il tuo questionario: https://tesi.nursetimes.org/questionari

Condividi

Lascia un commento

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Articoli Correlati
NT NewsPugliaRegionali

Elezioni RSU in Puglia: la Fials svetta con 11321 voti, Cgil seconda con 6230 voti. Tutti i numeri

Oltre 300mila votanti alle urne per le elezioni RSU Puglia confermano una...

Abusi sessuali su minore disabile: infermiere condannato
Emilia RomagnaNT NewsRegionali

Otto anni di reclusione per l’infermiere di Riolo Terme: abusò sessualmente di 4 pazienti fragili

Il GUP Janos Barlotti condanna in rito abbreviato un 34enne per abusi sessuali...

CittadinoEducazione SanitariaNT NewsRegionaliSicilia

Hiv, gli inibitori di capside potrebbero “silenziare” il virus per sempre

Gli inibitori del capside, una nuova classe di farmaci antivirali, potrebbero essere...

Avvisi PubbliciEmilia RomagnaLavoroNT NewsRegionali

Ausl Piacenza: avviso pubblico per incarichi da infermiere

L’Ausl Piacenza ha indetto un avviso pubblico, per soli esami, finalizzato al...