Sono ben 43 i dipendenti che a inizio 2026 hanno lasciato l’Arnas Brotzu di Cagliari per andare a lavorare altrove. Si tratta di 35 infermieri, due oss, quattro assistenti amministrativi, un tecnico di radiologia e un perfusionista. Una sfilza di dimissioni che diventeranno effettive al massimo entro febbraio. I numeri della fuga sono riportati in una determinazione della dirigente del servizio Risorse umane dell’Azienda, Maria Teresa Garau.
Per l’Arnas Brotzu è un durio colpo, che aggrava ulteriormente il problema della carenza di personale, come denunciato nei giorni scorsi dai sindacati con riferimento al reparto di Medicina 1, dove i pazienti erano piazzati sulle barelle nei corridoi: “Il personale infermieristico risulta in numero nettamente inferiore alle esigenze e agli accreditamenti minimi di riferimento. Il rapporto infermiere-paziente spesso risulta pari a un Infermiere per 14-15 degenti”.
Sulla fuga dall’Arnas Brotzu fa sentire la propria voce, in particolare, il sindacato Nursind Cagliari, attrraverso le parole del segretario provinciale Fabrizio Anedda: “Da tempo solleviamo il problema. Le dimissioni in numero così elevato sono legate ai concorsi che hanno permesso i trasferimento in altre aziende”.
Chi lascia il Brotzu, infatti, non resta a casa. Tra loro c’è chi all’Arnas aveva un contratto a tempo determinato e ora ne ha uno a tempo indeterminato, magari all’Asl Cagliari. “Ma c’è pure – dice Anedda – chi aveva già un contratto a tempo indeterminato e altrove trova condizioni di lavoro migliori. Non come quelle di cui noi parliamo da tempo al Brotzu, dove si è anche bloccata la procedura per l’adeguamento delle retribuzioni. A un certo punto uno si fa i conti e prende delle decisioni”.
Redazione Nurse Times
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