Azienda Zero (Regione Calabria): concorso per 176 posti da oss

Redazione Nurse Times16 Febbraio 20262 min di lettura

Azienda Zero (Regione Calabria) ha indetto un concorso pubblico a gestione unificata regionale, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 176 posti da operatore socio-sanitario (oss) a tempo indeterminato. Per candidarsi c’è tempo fino al 15 marzo 2026.

I posti messi a bando sono così suddivisi:

103 posti per l’Azienda Sanitaria Provinciale di Catanzaro
10 posti per l’Azienda Sanitaria Provinciale di Reggio Calabria 10
2 posti per il Grande Ospedale Metropolitano “Bianchi – Melacrino-Morelli” di Reggio Calabria
15 posti per l’Azienda Ospedaliero Universitaria “R. Dulbecco” di Catanzaro
23 posti per l’Azienda Ospedaliera “Annunziata – Mariano Santo S.Barbara” di Cosenza
23 posti per l’Azienda Sanitaria Provinciale di Cosenza

Requisiti specifici

Per l’ammissione al concorso indetto da Azienda Zero i candidati dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:

Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o assolvimento dell’obbligo scolastico. Il titolo, se conseguito all’estero, deve essere riconosciuto equipollente mediante provvedimento emesso dall’Ufficio Scolastico Regionale, da allegare alla domanda.
Attestato di qualifica di operatore socio-sanitario conseguito a seguito del superamento del corso di formazione, che il candidato deve necessariamente allegare in copia nella procedura di iscrizione, a pena di esclusione.

Domanda di partecipazione

La domanda di partecipazione al concorso indetto da Azienda Zero dovrà essere presentata, a pena di esclusione, uniocamente per via telematica, tramite il Portale del Reclutamento“InPA (www.inpa.gov.it/). Per accedere al Portale InPA occorre preventivamente procedere alla registrazione gratuita, utilizzando uno dei seguenti sistemi di identità digitale: SPID, CIE, CNS o eIDAS.

Selezione

In caso di ricezione di un numero di domande superiore a 1.000, Azienda Zero si riserva la facoltà di far precedere le prove d’esame del concorso da una prova preselettiva, anche tramite l’utilizzo di società esterne.

Le prove d’esame sono le seguenti:

Prova scritta, anche contenuto teorico-pratico – Verterà su materie relative alle specifiche attività del profilo professionale oggetto del concorso, nonché su elementi di legislazione sanitaria e sociale, e potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica ovvero di domande a risposta multipla. La prova scritta potrà avere anche contenuto teorico-pratico. Il superamento della prova è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Prova orale – Colloquio attinente alle discipline proposte per la prova scritta e volto alla verifica della conoscenza della lingua straniera inglese, nonché alla verifica della conoscenza di elementi di informatica. Il superamento della prova è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30.

Per ulteriori informazioni consultare il qui presente BANDO.

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