ASP di Vibo Valentia: Infermieri e OSS abbandonati, caos trasferimenti e reparti al collasso. La denuncia del Nursing Up

Giuseppe Papagni5 Gennaio 20253 min di lettura964 Visualizzazioni

Asp Vibo Valentia: avviso pubblico per l'assunzione di 12 oss

VIBO VALENTIA – Un nuovo scandalo travolge l’ASP di Vibo Valentia, già nota per le sue difficoltà gestionali. Questa volta, al centro delle polemiche, ci sono il mancato rinnovo dei contratti a decine di lavoratori precari – tra Infermieri e Operatori Socio-Sanitari (OSS) – e una gestione definita “selvaggia” della mobilità interna, che sta generando caos e disagi in molti reparti.

La situazione è stata denunciata dal Dr. Giuseppe Gliozzi, Segretario Provinciale Nursing Up di Vibo Valentia, attraverso una nota ufficiale in cui vengono descritte con chiarezza le criticità che affliggono il personale sanitario e sociosanitario della provincia.

Precari lasciati a casa nonostante i requisiti di stabilizzazione

Gli infermieri e gli OSS precari dell’ASP di Vibo Valentia lavorano in questa condizione da oltre tre anni, essendo stati assunti durante la pandemia per sopperire alle carenze di organico. Tuttavia, nonostante abbiano ampiamente maturato i requisiti di legge per la stabilizzazione – 18 mesi di servizio di cui 6 durante l’emergenza Covid-19 – l’azienda sanitaria ha deciso di non rinnovare i loro contratti.

La motivazione? Un presunto esubero di 80 unità di personale infermieristico e OSS, dichiarato dal Dipartimento Salute della Regione Calabria sulla base di dati forniti dall’ASP. Tuttavia, secondo fonti interne e sindacali, questa stima sarebbe errata e priva di fondamento: i reparti ospedalieri della provincia, infatti, soffrono di croniche carenze di personale.

Danni ai servizi essenziali: reparti chiusi e turni scoperti

La mancata stabilizzazione ha avuto un impatto devastante sui servizi sanitari. In alcuni reparti, come quello di Medicina Generale, si è arrivati alla chiusura ai ricoveri per mancanza di personale di supporto. Primari e coordinatori si sono ritrovati dall’oggi al domani senza risorse sufficienti per coprire i turni, con ripercussioni dirette sulla qualità dell’assistenza fornita ai pazienti.

Mobilità interna: trasferimenti arbitrari e violazioni della legge

Per tamponare le falle causate dal mancato rinnovo dei contratti, l’ASP ha avviato una serie di trasferimenti interni definiti da molti “selvaggi”. Infermieri e OSS sono stati spostati come pedine su una scacchiera, spesso senza motivazioni valide e in violazione delle normative vigenti.

Tra i casi più eclatanti segnalati dai sindacati spiccano:

Trasferimenti di dipendenti beneficiari della Legge 104/92 a oltre 30 km dalla sede di lavoro, rendendo impossibile l’assistenza ai familiari disabili.
Una madre separata con tre figli minori, costretta a lavorare lontano dalla residenza dei propri bambini.
Un infermiere sottoposto a cinque trasferimenti in un solo anno, situazione che potrebbe configurare il reato di mobbing.

La denuncia del sindacato Nursing Up

Il sindacato Nursing Up, rappresentato a Vibo Valentia dal Dr. Giuseppe Gliozzi, ha annunciato battaglia in tutte le sedi, anche giudiziarie. “Stiamo tutelando i diritti dei lavoratori e, congiuntamente ad altre sigle sindacali, stiamo cercando di difendere anche i diritti dei cittadini-utenti, vittime di una gestione scellerata del personale sanitario”, afferma il Segretario Provinciale.

Nursing up: “Una gestione disastrosa. Rchieste di intervento urgente”

Il caso dell’ASP di Vibo Valentia è diventato un simbolo di inefficienza gestionale e mancanza di programmazione. La situazione richiede un intervento immediato da parte della Regione Calabria e del Governo per:

Verificare i dati relativi al presunto esubero di personale.
Accelerare le procedure di stabilizzazione dei precari, come avvenuto in altre aziende sanitarie regionali.
Garantire il rispetto delle normative in materia di mobilità interna e condizioni di lavoro.

Conclusione

Mentre i disagi continuano, l’ASP di Vibo Valentia rischia di perdere ulteriormente la fiducia dei lavoratori e della popolazione. Un sistema sanitario efficiente non può prescindere dal rispetto per chi lo sostiene quotidianamente, né dai principi fondamentali di equità e trasparenza.

Nota a cura del Dr. Giuseppe Gliozzi, Segretario Provinciale Nursing Up Vibo Valentia. Resta aggiornato su questa e altre notizie di sanità su NurseTimes.org.