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Medici con l’Africa CUAMM: selezione di un infermiere di emergenza-urgenza per la Sierra Leone

Redazione Nurse Times28 Aprile 20263 min di lettura

Medici con l’Africa CUAMM sta selezionando un/a infermiere/a di emergenza-urgenza da inserire nella sua operatività in Sierra Leone. Durata: 6 mesi. Tipo contratto: Co.co.co. Scadenza candidature: 15 maggio 2026. Data di inizio: luglio 2026.

Fondata nel 1950, Medici con l’Africa CUAMM è stata la prima Ong specializzata nel settore sanitario a essere riconosciuta dal governo italiano. Oggi è una delle principali organizzazioni impegnate a tutelare e migliorare il benessere e la salute delle comunità vulnerabili dell’Africa subsahariana. Promuove progetti di cooperazione sanitaria a lungo termine, intervenendo anche in situazioni di emergenza per garantire che i servizi siano accessibili a tutti.

L’Ong è attualmente attiva in nove Paesi dell’Africa subsahariana: Angola, Repubblica Centrafricana, Etiopia, Costa d’Avorio, Mozambico, Sierra Leone, Sud Sudan, Tanzania, Uganda. Sostiene ospedali pubblici e senza scopo di lucro, distretti locali, scuole di infermieristica e ostetricia, facoltà universitarie di medicina.

L’azione di CUAMM si concentra sul rafforzamento dei sistemi sanitari e si rivolge alle fasce più deboli della popolazione, in particolare donne e bambini. Gli interventi comprendono: programmi di prevenzione, screening e cura; lo sviluppo o il potenziamento dei sistemi di riferimento a livello comunitario; la formazione del personale sanitario; il supporto gestionale e l’assistenza tecnica alle istituzioni sanitarie locali; la ricerca sul campo.

Il personale internazionale e nazionale di CUAMM lavora insieme in prima linea per rafforzare i sistemi sanitari locali, in contesti con risorse limitate dove l’impegno e il contributo del singolo possono fare davvero la differenza. Ecco perché c’è sempre bisogno di persone qualificate e motivate, pronte a unirsi a noi per collaborare ai nostri progetti “con l’Africa”.

Mansioni principali

Fornire assistenza al personale in servizio nella cura dei pazienti in condizioni critiche (mobilizzazione, igiene, regolazione termica, supporto respiratorio, gestione dei ricoveri e delle dimissioni, ecc.).
Controllare le cartelle cliniche e l’uso dei farmaci.
Supervisionare l’igiene e la prevenzione e il controllo delle infezioni (IPC) in un ambiente critico.
Organizzare sessioni di formazione ad hoc incentrate su tematiche critiche, individuate attraverso la valutazione sistematica delle attività cliniche di routine e delle lacune nelle prestazioni.
Fornire supporto e supervisione continui al sistema di raccolta dati dell’unità, al fine di garantirne l’accuratezza e la qualità.
Collaborare con il personale medico e i medici specializzandi internazionali per monitorare gli esiti clinici e strutturare piani di miglioramento della qualità basati sull’evidenza.

Requisiti

Qualifica infermieristica.
Minimo due anni di esperienza in pronto soccorso/terapia intensiva.
Esperienza nella formazione e nella supervisione del personale sanitario.
Precedenti esperienze di lavoro con ONG e/o in contesti fragili/con scarse risorse saranno considerate un vantaggio.
Ottima padronanza dell’inglese (lettura, scrittura e conversazione).
Flessibilità e capacità di gestire un ambiente stressante.

Condizioni contrattuali

Tipo di contratto: contratto di collaborazione.
Stipendio: da definire in base alle tabelle retributive e alla politica di remunerazione dell’Ong (stipendio base per la posizione, con possibile aumento in base all’esperienza professionale).
Giorni di riposo: 2,5 giorni per ogni mese di lavoro.
Biglietto aereo: un volo di andata e ritorno.
Questioni sanitarie: l’Ong fornisce l’assicurazione sanitaria e copre i costi delle vaccinazioni.
Visti e permessi: l’Ong si fa carico dei costi e delle pratiche relative ai visti e ai permessi di lavoro/soggiorno.
Alloggio: fornito dall’Ong, è generalmente individuale, a seconda della situazione logistica e della disponibilità di alloggi sul luogo di lavoro.
Altre spese: l’Ong copre le spese relative alle utenze domestiche e a Internet; le spese per il vitto e le spese personali sono a carico del lavoratore.

A causa dell’elevato numero di candidature si prega di notare che il team di selezione contatterà solo i candidati preselezionati. Il processo di selezione si basa su criteri di non discriminazione e i candidati sono presi in considerazione senza distinzioni di etnia, genere, orientamento politico, religione, opinioni personali o orientamento sessuale.

Medici con l’Africa CUAMM non tollera alcun abuso, sfruttamento o violenza nei confronti di bambini e adulti vulnerabili, né altri comportamenti che non rispettino la dignità umana da parte del proprio personale, del personale dei partner o di altro personale associato alla Ong. Tutti i candidati selezionati dovranno aderire alla missione e ai valori dell’organizzazione, alle politiche di non discriminazione e ai principi di tutela.

Redazione Nurse Times

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