In Piemonte una legislativa della Commissione Sanità, presieduta da Roberto Ravello, ha votato all’unanimità la proroga delle graduatorie approvate dalle aziende sanitarie regionali (Asr) negli anni 2022, 2023, 2024 e non ancora scadute per i profili professionali di operatore socio-sanitario (oss) a tempo indeterminato.
Il primo firmatario della proposta di legge, Davide Zappalà (Fdi) ha precisato che “l’obiettivo è implementare la durata delle graduatorie per i servizi di oss per le Asl delle province di Alessandria, Vercelli e Novara, ferma restando la possibilità di indire nuovi concorsi”.
Nello specifico, la graduatoria congiunta di Asl, Azienda ospedaliera di Alessandria e Asl Asti del 2022 era già stata prorogata e restano 420 idonei. La graduatoria 2023 dell’Aou di Novara, di durata biennale e condivisa con l’Asl Novara, ha ancora 143 idonei per Aou Novara e 85 per Asl Novara. Infine, per la graduatoria 2024 dell’Asl Vercelli, anch’essa di durata biennale, gli idonei residui sono 589.
L’assessore alla Sanità del Piemonte, Federico Riboldi, ha spiegato che “la proroga risponde a due esigenze: ridurre le spese concorsuali e assumere personale con più celerità, anche al fine dell’internalizzazione del personale di libera professione in tutte le Asr”.
E ha aggiunto: “Faremo un nuovo concorso regionale con Azienda Zero, ma con graduatorie divise per Asl del Piemonte, come è avvenuto per gli infermieri. Quando scadrà anche quel concorso procederemo con un nuovo bando, perché prorogare per troppi anni rischia di impoverire la possibilità di scelta delle Asl”.
Redazione Nurse Times
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