In Piemonte proseguono i concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato di nuovo personale da destinare alla sanità. Azienda Zero ha infatti indetto nuovi bandi con l’obiettivo, grazie allo scorrimento delle graduatorie, di coprire il fabbisogno di 184 unità delle aziende sanitarie, registrato dall’Osservatorio regionale. Di seguito il dettaglio.
- 30 posti per infermieri pediatrici (più il turnover)
- 24 posti di ostetrici (più il turnover)
- 22 posti di logopedisti (più il turnover)
- 35 posti di fisioterapista (più il turnover)
- 36 posti di assistenti sanitari (più il turnover)
- 27 posti di tecnici della prevenzione dei luoghi di lavoro (più il turnover)
- 10 posti di terapisti occupazionali (più il turnover)
I bandi dei concorsi sono stati pubblicati sul sito di Azienda Zero. La scadenza per presentare le domande è il 31 luglio prossimo.
“Una boccata d’ossigeno in un periodo in cui la carenza di personale si fa maggiormente sentire – commenta l’assessore regionale alla Sanità del Piemonte, Federico Riboldi -. E’ proprio nei momenti in cui si segnalano le maggiori criticità che bisogna investire. Ed è quello che stiamo facendo”.
E ancora: “Dopo i primi bandi per oltre 500 infermieri, tecnici di radiologia e tecnici di laboratorio, con questi ulteriori 180 posti proseguiamo nell’importante investimento nelle nostre risorse umane. In particolare, andiamo a coprire alcune professionalità che negli anni hanno visto una riduzione significativa, come ad esempio i tecnici della prevenzione dei luoghi di lavoro, fondamentali per incidere in modo concreto sul numero di infortuni e vittime sul lavoro”.
Redazione Nurse Times
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