Mantenere in vigore l’attuale graduatoria oss del 2022 fino a quando non entrerà in vigore quella del nuovo concorso pubblico unificato. Questo l’obiettivo della proposta di legge firmata dai consiglieri Diego Petrucci (Fratelli d’Italia) e Marco Stella (Forza Italia) in discussione alla Commissione Bilancio del Consiglio regionale della Toscana.
Il testo dovrà passare anche il vaglio della Commissione Sanità per il parere secondario. Quindi tornerà alla Commissione Bilancio, prima di arrivare in Aula per la discussione e il voto. Voto che il consigliere Petrucci auspica in tempi brevi per evitare il ricorso a contratti a chiamata, temporanei o tramite agenzie interinali.
“Auspico – chiarisce Petrucci – che possa essere iscritta nell’ordine dei lavori del prossimo Consiglio regionale (martedì 8 e mercoledì 9 aprile, ndr), anche per superare l’endemica mancanza di personale sanitario: una pesante realtà che condiziona la possibilità di assicurare ai cittadini toscani un fondamentale diritto costituzionale come quello alla salute”.
In particolare, si legge nella relazione illustrativa, la grave carenza di personale sanitario rischia di compromettere tutte le azioni che si prospettano per rilanciare e riqualificare la sanità pubblica toscana, a partire dagli interventi previsti dal Pnrr.
Ad oggi è vigente una graduatoria per oss, già prorogata di un anno e tuttora valida, ma in prossima scadenza. Nonostante ciò, alcune aziende sanitarie regionali continuano a ricorrere a contratti temporanei a chiamata o all’intermediazione tramite agenzie interinali. Pratiche che, se adottate in presenza di una graduatoria attiva, possono risultare inopportune e potenzialmente illegittime, in quanto contrarie ai principi di trasparenza, economicità e rispetto della normativa in materia di assunzioni nel pubblico impiego.
La proposta sottolinea quindi la necessità di adottare politiche di gestione del personale che rispettino i principi di equità, trasparenza e buon andamento dell’amministrazione pubblica, garantendo al tempo stesso la tutela dei diritti dei lavoratori e le qualità dei servizi erogati ai cittadini. Garanzie che si potrebbero ottenere tenendo in vita l’attuale graduatoria fino alla redazione della nuova.
Redazione Nurse Times
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