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Puglia: approvato il piano di riparto di 44 milioni di euro per l’indennità di medici e infermieri del Pronto Soccorso

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Piemonte, raddoppiata l'indennità di pronto soccorso per gli infermieri
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La Giunta regionale ha assegnato alle aziende sanitarie pugliesi i fondi per il pagamento delle indennità di Pronto Soccorso. Si tratta di 21 milioni e 188mila euro relativi al conguaglio 2023/2024 e al pagamento delle indennità relative al 2025. 

È inoltre stato quantificato il riparto previsionale del 2026 che ammonta a 23 milioni di euro. Un atto che rende concreto l’impegno del Governo regionale nel sostenere chi garantisce ogni giorno, con professionalità e sacrificio, il diritto alla salute dei cittadini nelle situazioni di massima urgenza.

Le delibere, distinte per il personale del Comparto e per la Dirigenza medica, sono state proposte dell’Assessore alla Salute e al Benessere Donato Pentassuglia e recepiscono gli accordi sottoscritti con le Organizzazioni Sindacali il 9 aprile 2025, dando così attuazione alle normative nazionali mirate a compensare le particolari condizioni di lavoro del personale dipendente che lavora nei servizi di Pronto Soccorso.

“Gli operatori che lavorano nei Pronto soccorso pugliesi meritano la nostra gratitudine e il giusto riconoscimenti per quello che fanno – commenta l’assessore Pentassuglia -. Sappiamo che sono sempre meno i medici che scelgono questa specializzazione perché esposta a rischi e di contro non remunerativa come altre. Lo abbiamo detto dal primo giorno: intendiamo sostenere i medici che fanno questa scelta e riconoscere loro quello che gli spetta, sia in termini economici, sia nell’efficientamento dei luoghi di lavoro che possono e devono mettere i medici nelle condizioni di svolgere al meglio il loro lavoro”.

Per quanto riguarda il Personale del Comparto, oltre al riconoscimento dei conguagli relativi agli anni 2023 e 2024, vengono assegnate le risorse per l’anno 2025 e vengono inoltre quantificate le risorse previste per l’anno 2026.

Queste le cifre:
  • Conguaglio 2023: Le risorse complessive ammontano a € 424.884,76, per un importo pro-capite a conguaglio pari a € 11,56/mese.
  • Conguaglio 2024: Le risorse complessive ammontano a € 648.508,31, per un importo pro-capite a conguaglio pari a € 17,21/mese.
  • Riparto 2025: Le somme assegnate per l’anno 2025 sono pari a 13.923.000,00 €, per un importo mensile pro-capite pari a € 353,84.
  • Previsione 2026: Per l’annualità 2026 sono stati quantificati 15.970.500,00 €.

Le risorse sono ripartite tra le ASL e le Aziende Ospedaliere in misura proporzionale al personale in servizio presso i Pronto Soccorso, le Centrali Operative 118 e i Servizi di Coordinamento 118 per ciascun anno di riferimento.

Per la Dirigenza Medica, vengono assegnate le risorse per l’anno 2025 e vengono inoltre quantificate le risorse previste per l’anno 2026:
  • Riparto 2025: Le risorse complessive ammontano a € 6.192.420,00, per un importo pro-capite pari a € 11,76/ora.
  • Previsione 2026: Le risorse per la dirigenza sono quantificate in € 7.103.070,00.

Le risorse sono ripartite tra le ASL e le Aziende Ospedaliere sulla base delle ore di effettiva presenza in servizio  dei Dirigenti medici nei servizi di Pronto Soccorso in ciascun anno di riferimento.

Redazione NurseTimes

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