Avellino, principio della retribuzione feriale piena confermato in tribunale: Aorn Moscati deve risarcire infermieri sostenuti da Nursind

Redazione Nurse Times3 Aprile 20262 min di lettura

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Con la sentenza 2241/2025 il Tribunale di Avellino ha stabilito che la retribuzione durante il periodo di ferie deve essere pienamente equiparata alla retribuzione ordinaria, includendo anche le indennità accessorie legate al servizio. Lo rende noto il sindacato Nursind, che ha condotto questa nuova battaglia giudiziaria in favore degli infermieri.

Il provvedimento riguarda infatti cinque infermieri dell Aorn San Giuseppe Moscati di Avellino, che avevano promosso un ricorso per il mancato riconoscimento, durante i periodi di ferie, di alcune indennità connesse alla turnazione e alla specificità delle unità operative in cui prestano servizio.

Il giudice del lavoro ha accolto le ragioni dei professionisti sanitari, stabilendo che le ferie non possono comportare una riduzione della retribuzione complessiva. Un principio che discende direttamente dalla normativa europea e che negli ultimi anni è stato ribadito da numerose pronunce giurisprudenziali.

L’Azienda ospedaliera aveva presentato opposizione, ma il Tribunale di Avellinlo ha confermato la fondatezza delle rivendicazioni avanzate dagli infermieri e sostenute dal Nursind, riconoscendo anche interessi e rivalutazione sulle somme dovute. La decisione ha inoltre comportato la condanna dell’azienda al pagamento delle spese legali, quantificate in circa 6.500 euro.

“Da anni sosteniamo con determinazione che le ferie non possono trasformarsi in una penalizzazione economica per i lavoratori -commentano dal Nursind -. La retribuzione deve essere piena e comprendere tutte le indennità legate alla prestazione lavorativa. Questa sentenza conferma la bontà della nostra battaglia e restituisce ai professionisti sanitari quanto spetta loro di diritto”.

Nursind ribadisce che la pronuncia del Tribunale di Avellino rappresenta un ulteriore tassello nella costruzione di un orientamento giurisprudenziale sempre più consolidato sul valore del lavoro svolto dagli infermieri, anche quando si tratta di tutelare i loro diritti economici. E aggiunge: “Continueremo a sostenere ogni iniziativa utile a garantire giustizia e dignità professionale agli infermieri. Chi ogni giorno è in prima linea nell’assistenza non può essere penalizzato nei propri diritti retributivi”.

Redazione Nurse Times

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